I PotentialPodden™ samtalar vi med insiktsfulla och kloka ledare och VD:ar under avspända former. Syftet är att komma under ytan kring deras mer personliga erfarenheter som ledare och bjuder på tips från deras verklighet. Intervjuerna görs av vår VD Marika Skärvik, där viktiga och kluriga frågeställningar tas upp som chefer och ledare kan reflektera kring. Marika Skärvik, som tidigare har fått utmärkelsen Årets Chef, och delar med sig av sina egna erfarenheter som ledare i några av avsnitten. PerformancePotential säkerställer verksamheters resultatmål och genomförandeförmåga. Vi matchar verksamheter med individers och teams sätt att leverera och prestera. Vill du veta mer om hur du genom vår modell kan öka genomförandekraften i ditt team? Vi finns på www.performancepotential.se
David Carlsson är VD och koncernchef för Diös sedan 2025. Han har över 20 års erfarenhet från ledande roller i fastighetsbranschen, senast som VD för Balticgruppen och dessförinnan i flera nyckelpositioner inom Akademiska Hus. Hans ledarskap präglas av tydlig riktning, starkt samhällsengagemang och en förmåga att samla olika aktörer kring stadens utveckling. För David handlar ledarskap om att förstå varje plats på djupet och att skapa långsiktigt värde genom relationer, lokalkännedom och samarbete. David är starkt förankrad i norra Sverige och drivs av att vara nära både människor och marknad. När David är ledig laddar han batterierna med röj- och motorsåg i stugan på Åsen, i Holmsund.
David Carlsson är VD och koncernchef för Diös sedan 2025. Han har över 20 års erfarenhet från ledande roller i fastighetsbranschen, senast som VD för Balticgruppen och dessförinnan i flera nyckelpositioner inom Akademiska Hus. Hans ledarskap präglas av tydlig riktning, starkt samhällsengagemang och en förmåga att samla olika aktörer kring stadens utveckling. För David handlar ledarskap om att förstå varje plats på djupet och att skapa långsiktigt värde genom relationer, lokalkännedom och samarbete. David är starkt förankrad i norra Sverige och drivs av att vara nära både människor och marknad. När David är ledig laddar han batterierna med röj- och motorsåg i stugan på Åsen, i Holmsund.
#82 · 33 min · 26 jun 2026
Henrik Aronsson är VD för Elon Group och har en bred bakgrund inom företagsledning, försäljning, marknadsföring, produktutveckling, finans och logistik. Under sin karriär har han haft ledande roller inom flera av Nordens mest välkända konsumentelektronikföretag, däribland Samsung, LG och Cylinda. Innan han tillträdde som VD för Elon Group var han Vice President för Samsung Nordic. Henrik beskriver sitt ledarskap som grundat i fair leadership – ett synsätt som bygger på transparens, tydlighet, respekt och ansvarstagande. För honom handlar ledarskap om att skapa rättvisa förutsättningar, tillämpa samma regler för alla och agera konsekvent, även om han ödmjukt konstaterar att det inte alltid är enkelt. Privat bor Henrik i Stockholms innerstad tillsammans med sin fru och deras fyra barn. En mindre känd sida av honom är att han tävlingsboxades som ungdom och junior. Erfarenheterna från boxningsringen har, enligt Henrik själv, lärt honom mer om människors olika förutsättningar i livet – och vikten av att kunna ta en smäll utan att ge upp – än vad de gav i form av idrottsliga framgångar. Intresset består än idag, och över 35 år senare tränar han fortfarande boxning ett par gånger i veckan.
#81 · 33 min · 10 jun 2026
Caroline Segerstéen Runervik är sverigechef för Capgemini. Hon har över 25 års erfarenhet av ledarskap och en mångsidig internationell bakgrund från teknikföretag och konsultbolag från ett brett spektrum av branscher som fordon, telekom, energi, tillverkning och detaljhandel. Caroline började på Capgemini 2006 och har under åren lett affärsenheter inom olika branscher och haft ledande roller inom leverans och försäljning som Head of Digital Transformation, Global Account Executive och Sales Manager. På fritiden hämtar Caroline energi i skog och mark. Hon har en förkärlek till snö och vinterlandskap och söker sig ofta till aktiviteter utomhus.
#80 · 33 min · 26 maj 2026
Stefan är en värderingsdriven och strategisk ledare med lång erfarenhet från energi-, industri- och hållbarhetsområdet, både i Sverige och internationellt. Han har bland annat haft ledande roller inom E.ON och GFG Alliance, där han arbetat med affärsutveckling, energiomställning och klimatfrågor. Sedan han tillträdde som vd för Öresundskraft har han tagit sig an bolagets utveckling med stort fokus på innovation, hållbarhet och framtidens energilösningar. Hans ledarskap präglas av tydlighet, engagemang och en stark tro på samarbete och människors potential. Stefan drivs av att göra verklig skillnad i omställningen till ett mer hållbart samhälle. En personlig fun fact är att han har varit internationell pingisdomare – något som säger en del om både fokus, rättvisa och snabb beslutsförmåga.
#79 · 35 min · 6 maj 2026
Marie Sandin är VD för Tetra Pak i Sverige och leder även globalt flera av företagets viktigaste strategiska initiativ. Med Tetra Paks cirka 4 000 medarbetare i Sverige och över 24 000 globalt arbetar hon nära såväl den svenska organisationen som de globala ledningsteamen för att driva långsiktig utveckling och konkret förändring. Med mer än tre decennier inom Tetra Pak, i roller som spänner över innovation, operations och affärsledning, kombinerar Marie strategisk skärpa med stark operativ förståelse. Hon är även engagerad i flera styrelser där hon bidrar med perspektiv på strategi, innovation och hållbar omställning. Uppvuxen i Älmhult med rötter i småländskt entreprenörskap värdesätter hon enkelhet och lösningar som fungerar i praktiken. Idag är hon baserad i Lund och uppskattar regionens internationella puls. Trots sitt globala ansvar är Marie känd för att vara jordnära och närvarande. Hennes nyfikenhet och resultatorientering märks även i hur hon läser böcker – först första kapitlet, sedan det sista, innan hon tar sig an resten. Kollegor och samarbetspartners lyfter också hennes lugn i komplexa situationer, drivet av en närmast legendarisk problemlösningsförmåga – lika effektiv i ett styrelsemöte som vid packningen av en alltför full weekendväska.
#78 · 35 min · 14 apr 2026
Mikael Jomer är en svensk företagsledare som idag innehar rollerna både som styrelseordförande för AIK Fotboll och global VD för medtechbolaget Human Care Group. Han har under snart 20 år innehaft flera olika ledande befattningar inom olika industrier och företag, som allt som oftast varit drivna av riskkapitalsägande. Kravställningen som följer i prestationsmiljöer är något Mikael sökt sig till. En konsekvent strävan om högre ambition är drivkraften. I sitt nätverkande. I ledarskapet av organisationer, funktioner och ytterst människor. Och inte minst, i det egna självledarskapet. Mikael är präglad av sin uppväxt på flera olika platser i Sverige och världen, med flertal år i såväl USA som Australien. Hans civilekonom- och ledarskapsstudier har genomgående innefattat internationell kontext i både lärosäten och inriktningar. Idag engagerar han sig även som mentor för nyanlända som försöker ta sig in på den svenska arbetsmarknaden. Till vardags bor Mikael i hemstaden Stockholm med fru, dotter och son. Familjen blandar föreningslivet med resor utomlands och äventyren som nyblivna båtägare. Favoritlaget att följa säger sig nog självt.
#77 · 34 min · 5 mar 2026
David Larsson, VD för Avarn Security Sverige, har över 20 års erfarenhet från säkerhetsbranschen. Att han valt att stanna i samma industri under hela sin karriär grundar sig i dess starka människofokus – en personalintensiv verksamhet där relationer, tillit och ansvar alltid står i centrum. Därtill drivs han av möjligheten att arbeta nära vitt skilda verksamheter och förstå deras unika behov. Säkerhetsuppdragen spänner från kärnkraftverk och försvarsindustri till hem och villor, vilket ställer höga krav på både anpassningsförmåga och precision. Som person är David i grunden lite av en perfektionist, men med åren har han lärt sig att ”good enough” faktiskt ibland är det bästa. På hemmaplan går han fortfarande under smeknamnet Mr Wettex – ett epitet han bär med stolthet. Ordning och reda är inte bara en personlig egenskap, utan också en självklar del av hans ledarskap och något han ser som helt avgörande inom säkerhetsbranschen.
#76 · 34 min · 10 feb 2026
I detta avsnitt av PotentialPodden™ möter vi Linda Pålsson – elektroingenjör i grunden och en av Sveriges mest erfarna ledare inom energi och samhällsutveckling. Med en karriär som konsekvent kretsat kring energifrågor har hon byggt djup kompetens i att leda verksamheter i teknisk och samhällskritisk förändring. Linda är utbildad elektroingenjör från Chalmers och har haft flera ledande roller inom både privata och internationella organisationer. Hon har tidigare varit vd för Triventus Wind Power samt haft chefspositioner inom Infratek. Inom AFRY har hon haft flera nyckelroller, senast som chef för energidivisionen, innan hon tillträdde som vd och koncernchef. Privat bor Linda i Onsala i Halland tillsammans med sin sambo Magnus och deras två barn. När hon kopplar av gör hon det helst genom en aktiv fritid – gärna ute på havet, på paddelbanan eller med en match beachvolleyboll. Ett samtal om ledarskap och att navigera i komplexa organisationer med framtiden i fokus.
#75 · 32 min · 9 jan 2026
Jonas Edén, VD för Telenor Sverige, leder företaget med övertygelsen att gott ledarskap börjar med ett genuint intresse för människor. Med lång erfarenhet av att forma starka team och navigera komplexa organisationer genom förändring, driver han ett modernt ledarskap präglat av tillit, tydlighet och beslutskraft. Under sin tid på Telenor har Jonas drivit företagets digitala och tekniska transformation, med fokus på uppbyggnaden och moderniseringen av 4G- och 5G-näten. Samtidigt som han har prioriterat kundupplevelsen, alltid med kulturen som motor. Han drivs av att skapa miljöer där medarbetare växer, samarbetar och tar ansvar över den gemensamma riktningen. Jonas hittar ofta sina bästa idéer under tidiga golfrundor.
#74 · 31 min · 12 dec 2025
Stefan Sjöstrand är sedan 2020 VD för SkiStar AB. Med nära 30 års erfarenhet i ledande internationella roller, bland annat inom IKEA-koncernen, har han tagit med sig ett starkt fokus på kundupplevelse, digitalisering och långsiktigt värdeskapande. Som person är han nyfiken, energisk och ständigt i rörelse. Hans ledarskap präglas av inkludering, prestigelöshet och en orubblig tro på att allt är möjligt. Stefan bjuder gärna på en karaokeklassiker och tycker fortfarande att det är smått meditativt att skruva ihop en IKEA-möbel. När det saknades en lagmedlem i störtloppstävlingen Skutskjutet tidigare i år, så sa han inte nej när han blev tillfrågad. Hur det gick? De vann.
#73 · 34 min · 13 nov 2025
Åsa Holmberg är vd och koncernchef för Tyréns Group, som är ett ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad. Hon är en lyhörd ledare med lång erfarenhet främst från teknik och IT-branschen. Åsa brinner för att skapa engagemang och delaktighet, och talar gärna om vikten av kommunikation och självledarskap för att kunna leda både människor och verksamheter genom förändring. Att ta in olika perspektiv för att kunna fatta välgrundade beslut är centralt i hennes ledarstil. Miljöombyte är Åsas metod för att hämta kraft, och när hon inte jobbar är hon gärna på lantstället, ombord en segelbåt eller i en skidbacke.
#72 · 35 min · 15 okt 2025
Christine Ehnström är VD för Advisense, ett internationellt konsultföretag inom governance, risk och compliance med Sverige som största marknad och med 450 medarbetare i åtta länder. Med en bakgrund som chefsjurist, interims-VD och COO i finansbranschen har hon byggt en bred erfarenhet av att leda specialister och driva förändring. Hennes ledarskap präglas av autenticitet, handlingskraft och närvaro – egenskaper som gör att hon trivs allra bäst när hon får vara nära sin organisation. Hon beskriver sig själv som en långdistansare – både i livet och i arbetet – och en av hennes personliga bedrifter på temat är en cykeltur från Malmö till Paris. Christine är uppvuxen i Göteborg men har levt större delen av sitt liv i Stockholm, där hon idag bor med sin familj. Fritiden tillbringar hon gärna i sin egen ”gyllene triangel”: hemma i Stockholm, i skärgården på sommaren och i Hälsingland på vintern. Och kanske är hon Sveriges enda VD som med stolthet packar med sig matlådan till jobbet – trots att kollegorna skämtsamt påpekar att det inte riktigt är ”C-level”.
#71 · 36 min · 9 sep 2025
Företagsledaren Eva Pantzar Waage är känd för sin outtröttliga energi och sitt genuina engagemang för samarbete. Med lång erfarenhet i försäkringsbranschen har hon lärt sig att riktigt bra resultat skapas när människor jobbar tillsammans – på riktigt. Hon värnar om att hennes kollegor ska hitta samsyn, och hon lämnar inget åt slumpen utan arbetar alltid för att få alla att dra åt samma håll. Eva är så passionerad kring samarbete att hon redan från start skapade Säkras hashtag: #tillsammans. Ett mantra som nu används dagligen. Det säger allt om vad hon tror på – tillsammans blir vi starkare.
#70 · 32 min · 19 aug 2025
Caroline Arehult är sedan 2021 vd för det statliga fastighetsbolaget Akademiska Hus. Med en civilingenjörsutbildning från KTH och över 25 års erfarenhet inom fastighetsbranschen, dessförinnan som vd för både Skanska Fastigheter Stockholm och Hemfosa Fastigheter, har Caroline lång erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med olika förutsättningar. Hon tror på den positiva kraften i ett gemensamt ansvarstagande och teamarbete. Vidare försöker hon alltid uppmuntra andra att ta sig an nya utmaningar för att på så vis vidga sin komfortzon och utvecklas som person, en filosofi hon även själv försökt leva efter under sin karriär. Uppvuxen söder om söder i Stockholm formades Caroline tidigt av laganda och socialt ansvar genom basketen och Fryshusets värderingar. Hon har under årens lopp spelat och coachat i många olika klubbar men är nu tillbaka där allt började genom ett styrelseuppdrag i Fryshuset där hon hoppas kunna ge tillbaka till den miljö som har betytt så mycket för henne. Vid sidan av arbetet är hon en passionerad odlare med ett särskilt intresse för perenner och dahlior. Att arbeta med färg och form i trädgården och växande materia, som har sitt eget liv och egen vilja, ger henne både ro och energi.
#69 · 38 min · 1 jul 2025
David Haak är en svensk företagsledare med lång erfarenhet inom försäkringsbranschen. Han tillträdde som verkställande direktör för Agria Djurförsäkring den 1 oktober 2024 och ingår i Länsförsäkringar AB:s företagsledning. Han har haft flera ledande positioner inom Zurich Insurance Plc, där han bland annat var CEO för Zurich Nordic och Country Manager för Sverige samt Chief Underwriting Officer för Norden och VD för SBP Kredit. David bor i Stocksund, Danderyd, är gift och har tre söner samt en Lagotto vid namn Lyra. Han är passionerat intresserad av utomhusaktiviteter och sporter, ofta i sällskap med familjen, hunden och vänner. Utöver sin yrkeskarriär engagerar sig David ideellt. Sedan juni 2021 är han ordförande för Mentor Sverige och Mentor International, en organisation som arbetar med att stärka ungdomar i utsatta områden genom mentorskap och förebyggande insatser .
#68 · 38 min · 11 jun 2025
Åsa Sterling är en 47-åring som lever tillsammans med sin man Roberth och son Olle i Kumla utanför Örebro. Hon tog en magister i ekonomi på Uppsala Universitet för lite mer än 23 år sedan och har arbetat med ledarskap de senaste 20 åren. Hon har en gedigen bakgrund från flera olika branscher samt samarbeten med starka varumärken som Coca-Cola, Staples och Würth. Hon har haft fyra olika roller på Würth där hon idag är VD. Åsa är även instruktör och gillar att utmana sig i olika fysiska utmaningar, tex har hon tagit sig igenom två svenska klassiker. Hon tycker om förändring och blir lätt rastlös, men har hittat utloppet för det i sin träning. Som en kommunikativ, tydlig och strukturerad ledare är Åsa känd för sitt proaktiva arbetssätt, sin entusiasm och sitt starka engagemang för att nå uppsatta mål och resultat. Hennes förmåga att kommunicera effektivt och vara en närvarande ledare har bidragit till att skapa en inspirerande arbetsmiljö. Att se andra växa och uppnå mål de från början trodde var ouppnåeliga är en av Åsas största drivkrafter. Allt är möjligt – just do it.
#67 · 32 min · 28 maj 2025
Henrik har varit anställd på Holmen sedan 1993 och arbetat som VD sedan 2014, är utbildad Civilekonom i grunden. För Henrik är transparens och öppenhet grundpelare i ledarskapet. För att kloka beslut bygger på tillgänglig och delad information. Henrik menar att man som VD per definition sitter med ett informationsövertag. Vill man ha engagerade medarbetare som är delaktiga i och bidrar till en positiv utveckling av företaget, så måste man därför värna om transparens och involvering. Han menar också att hans nästan viktigaste uppgift som VD är att välja rätt medarbetare och att våga fatta beslut om när organisation och ledningsgrupp behöver förändras. En äkta och ständigt pågående personlig dialog är hans viktigaste verktyg i ledarskapet. Henrik är en dedikerad fyrbarnsfar som aldrig missar chansen till en tennismatch eller båttur och som tycker annat snacks än ostkrokar lika gärna kan stanna kvar på lagret.
#66 · 33 min · 14 maj 2025
Victoria Strand har lång erfarenhet av global affärsverksamhet och av att leda stora och små team över hela världen. Efter många år i olika roller på Ericsson har Victoria ansvarat för ledarskap-talang-och organisationsutveckling på Stora Enso och därefter under de senaste tre åren varit VD för Stora Enso Skog AB, till alldeles nyligen. "Att jobba med Victoria innebär att man får modet att våga satsa och "hoppa på djupt vatten" och nå resultat som man inte ens själv trodde var möjliga, samtidigt som man har roligt under tiden". På fritiden gillar Victoria att arbeta i trädgården för att se ”hur allt växer” och hon spelar gärna tennis. Hon har också skrivit en bok som heter ”TOPP Ledarskap – fyra områden du måste behärska som toppledare”.
#65 · 31 min · 10 apr 2025
Lenita Ingelin är VD för Santa Maria och Europachef för Paulig, ett internationellt livsmedelsföretag med en omsättning på 1,2 miljarder euro och 2500 medarbetare i 13 länder. Hon är utbildad ekonom och började sin karriär inom marknadsföring och försäljning. Inom Paulig har hon haft flera ledande roller, liksom tidigare på Vaasan och Unilever. Med lång erfarenhet av att arbeta i nordiska och europeiska team drivs hon av att utveckla organisationer, bygga framgångsrika internationella team och skapa nytt tillsammans med sina medarbetare. Som ledare drivs Lenita av att skapa förutsättningar för sitt team att växa och lyckas. Hon tror på att sätta tydliga, gemensamma och ambitiösa mål, och sedan ge medarbetarna frihet och ansvar att leverera. En inkluderande kultur med öppen dialog och psykologisk trygghet ser hon som avgörande för att identifiera möjligheter, lyfta problem, hitta lösningar och testa nya idéer. Lenita är född och uppvuxen i Finland och bodde några år i Malmö under barndomen. Hon har tidigare arbetat i Finland men bor sedan sommaren 2024 i Stockholm. Fritiden spenderas med familj och vänner, i Sverige eller Finland - gärna i kombination med musik, teater, resor och såklart god mat från världens alla hörn.
#64 · 33 min · 13 mar 2025
Hosni Teque-Omeirat är tvåbarnsfar, intraprenör, flyktingbarn och börs-vd. Han är civilekonom med faiblesse för att bygga upp, bygga om och biffa till organisationer som har gått vilse. Han älskar att förändra och förbättra samt går igång på "omöjliga" utmaningar. Får saker att hända men känner sig alltid otillräcklig och är övertygad om att meningen med livet är att ge utan att förvänta sig någonting tillbaka. Hosni Teque-Omeirat är född i 80-talets krigshärjade mellanöstern, uppväxt i 90-talets Värmland, skolad i millennieskiftets akademi, blev vuxen i 10-talets Stockholm, och är begeistrad över detta årtiondets utveckling.
#63 · 34 min · 11 feb 2025
Filip Thunell är sedan 2022 vd för snabbväxande VR Snabbtåg (tidigare MTRX) som nyligen förvärvats av finländska VR Group från MTR Nordic Group. Han har haft ett flertal ledarroller bland annat inom den spårbundna trafiken som till exempel ansvarig för trafikproduktionen på såväl Stockholms tunnelbana som på Stockholms pendeltåg. Filip är civilekonom med internationell erfarenhet från arbete och studier i USA, Österrike och Tyskland. Utöver tiden inom persontransportbranschen har han primärt haft ett antal roller som ekonomichef och varit vd på bolag i utbildningsbranschen som Gasell-belönades flera år i rad. Som uppvuxen i ett klassiskt arbetarsamhälle på västsvenska landsbygden med lantbrukande farföräldrar är Filip grundad i många av de lutherska värderingarna: att jobba hårt tillsammans och att göra rätt för sig. Med inkludering, närvaro och ett positivt förhållningssätt där allt är möjligt att påverka så präglar det hans ledarskap, där han sätter stort fokus på uthålligt genomförande för att åstadkomma faktisk resultatförflyttning. Utanför arbetet prioriterar Filip tid med sin familj och ägnar sig gärna åt skidåkning eller löpning som avkoppling och energipåfyllning.
#62 · 32 min · 8 jan 2025
Stefan Törngren har varit Koncernchef för DEKRA i Sverige sedan 2021 och under senaste året även tagit över ansvaret för North-West Europe i DEKRA koncernen. Han har arbetat som VD sedan 2016 och har en lång historia på olika ledarpositioner inom DEKRA som sträcker sig ända tillbaka till 2010. För Stefan är ett prestigelöst, öppet och engagerande ledarskap otroligt viktigt. Samtidigt som man behöver en tydlig strategi och kommunikation så är det för Stefan viktigt att medarbetarna har roligt på jobbet. Han älskar att bygga team som tillsammans når sina mål och resultat. Studerandet genomfördes huvudsakligen på KTH där han tog sin ingenjörsexamen, samt på IHM Business School där Stefan utbildade sig vidare inom ekonomi, marknadsföring och strategi. Privat är Stefan gift och har en son samt två döttrar i åldrarna 19, 16, 11 med sin fru. Han är sedan barnsben en sportfantast och besöker gärna olika sportarrangemang när tillfälle ges. Han gillar att vistas utomhus på sin fritid där han gärna spenderar tiden med ett byggprojekt eller i båten ute på sjön. Helgerna tillbringas många gånger med familj och vänner på landstället i Stockholms skärgård.
#61 · 32 min · 3 dec 2024
Niklas Hydén har varit VD för CityMail sedan 2023. Innan dess har han haft flera VD-uppdrag och andra ledarroller inom framförallt logistik, e-handel och media. Han startade sin karriär som strategikonsult där han fick inblick i många olika branscher. Niklas har en utbildningsbakgrund som civilingenjör från Industriell Ekonomi i Linköping. Hans första riktiga ledarerfarenhet började redan under militärtjänstgöringen som kompanibefäl, och har sedan under stor del av yrkeslivet haft olika ledarroller. Ledarskapet bygger mycket på resultatinriktning, tydlighet, transparens och autenticitet. Privat är Niklas gift och har två döttrar i tonåren. På fritiden får han mycket energi från umgänge med familj och vänner. En hel del tid under senaste åren har spenderats som fotbollstränare för döttrarna. Annars gillar Niklas träning för egen del i allt från tennis, skidor, löpning mm. Jakt är ett annat stort intresse som han ägnar sig åt på höstarna. Får han mot förmodan lite tid över är han inte främmande för att dra igång något byggprojekt hemma.
#60 · 34 min · 12 nov 2024
Magnus Wikner har haft rollen som koncernchef på Nordic Leisure Travel Group i 11 år, men har en historia i företaget som sträcker sig tillbaka till 1985, då han började som entertainer på Sunwing Kreta. Med undantag för några ”avstickare”, bl a som marknadschef på Mc Donalds och ICA, så har Magnus vägar åter lett till Ving. Magnus tycker att han har världens viktigaste jobb – att ge människor ”de bästa veckorna på året”. Hans ledarfilosofi handlar till stor del om att slå fast en strategisk inriktning – en ”sense of purpose”, skapa ett engagemang hos medarbetarna så att de känner sig delaktiga och så självklart att leverera resultat. Som nybliven farfar spenderar Magnus gärna tid med familj och vänner på landstället i Grevlunda. Att cykla mountainbike och spela gitarr är andra viktiga källor för återhämtning. Och så ofta han kan åka tillbaka till platsen han förälskat sig i och där allt började – till Sunwing Makrigialos på Kreta. Det var också där han 1985 mötte kärleken i Marianne som han fortfarande är gift med, och tillsammans har de två söner.
#59 · 32 min · 15 okt 2024
David Lagneholm har haft rollen som förvaltningschef för trafikförvaltningen och VD för SL/Waxholmsbolaget sedan september 2020 och har jobbat med persontransporter sedan 2007. Hans utbildningsbakgrund är civilingenjör inom maskinteknik från KTH och innan han kom in i transportsektorn arbetade David i tillverkningsindustrin på några olika företag, främst med produktionsledning och inköp. När det kommer till ledarskap ser David samspelet mellan hjärna och hjärta med visst inslag av mage som kritiska framgångsfaktorer. David är gift och har tre söner 10, 16 och 20 år gamla och även om de börjar bli stora så ägnar han en stor del av fritiden med dem, inte sällan på eller bredvid en fotbollsplan. David spelar även tennis så ofta han hinner och åker gärna skidor på vinterhalvåret.
#58 · 33 min · 10 sep 2024
Managementkonsulten som klev in på kontoret i Kista och blev kvar. 2017 fick Lisa de Paula i uppdrag att projektleda en sammanslagning av två bolag som fått samma ägare och skulle integreras till ett. Ett intensivt projekt på fyra månader som gav mersmak och ledde till att hon tog anställning och fortsatte förändringsarbete i den nyskapade organisationen. Två år senare gavs möjligheten att ta över som VD, en steg som kändes läskigt men också helt rätt. Lisa har nu suttit som VD för Lensway Group i 5,5 år. Bolaget, en nordisk e-handlare som sålt linser och glasögon på nätet i över 20 år, har vuxit i omsättning och vänt förlust till vinst de senaste två åren. Lisas ledarskap handlar mycket om att få människor att växa, ge ansvar och mandat att ta egna beslut. Att genom eget engagemang och glädje inspirera andra att göra det där lilla extra, att jobba tillsammans och ha roligt tillsammans. Att gå från att leda managementkonsulter till att leda ett bolag med både lagermedarbetare och businesscontrollers, kundserviceagenter och frontendutvecklare är en stor omställningen. Första sommarfesten blev en ordentlig kulturkrock och även första medarbetarsamtalen, men nu har de hittat varandra och skapat Lensway Groups sätt att vara – SEPen. Simplicity, Evolvement and Passion – tre ord som vägleder i både dagliga och strategiska beslut.
#57 · 32 min · 15 aug 2024
Annelie Nässén är VD och koncernchef för FOREX och en erfaren ledare med blicken fäst mot stjärnorna. Hennes driv, passionerade och autentiska ledarskapsstil har prisats både internt och externt genom åren och hon är en flitig talare som ofta delar med sig om sina erfarenheter kring transformation och vikten av ledarskap med rätt mindset. Under några hektiska år som kommersiell chef och koncernledningsmedlem i flygbolaget SAS drev hon bland annat ett stort förändringsarbete inom allt från försäljning, marknadsföring och digitala kanaler till partners och lojalitetsprogram. Annelie drivs av att göra skillnad och hon använder ofta metaforer från sporten och hennes vinnarskalle är lika tydlig på arbetet som när du hittar henne i löparspåret eller i crosscagen på gymmet. Nu hittar man Annelie på FOREX där hon bland annat leder en stor transformation för att ta företaget in i framtiden. I detta poddavsnitt av PotentialPodden™ delar Annelie med sig av sina lärdomar, tips och syn på ledarskapet.
#56 · 34 min · 10 jun 2024
Magnus Kagevik är vd och koncernchef på Lantmännen, en global lantbruks- och livsmedelskoncern som omsätter 70 miljarder SEK, har 12000 medarbetare och ägs av 18000 aktiva svenska lantbrukare. Med basen i spannmål förädlar Lantmännen åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Magnus är Civilingenjör med inriktning Maskinteknik och tillträde som vd och koncernchef för Lantmännen i april 2022, han har dessförinnan haft andra ledande positioner inom Lantmännen. Magnus har också haft ett flertal ledande roller inom Assa Abloy och Whirlpool, med placeringar i bland annat Hongkong, Tjeckien, Storbritannien, Italien och Frankrike. Magnus drivs av att leda och inspirera människor att tillsammans göra stordåd. Magnus är gift och har två utflugna söner. Han gillar att jaga i de östgötska och Sörmländska skogarna. Han är en passionerad racketspelare och skidåkare som allra helst åker utför i Alperna.
#55 · 33 min · 23 maj 2024
Janne Eriksson är VD för Gröna Lund, i grunden är han civilingenjör med inriktning Maskinteknik/Grafisk Teknik. Janne inledde sin karriär som utvecklare i samband med att IT-bubblan sprack, då han fick sparken från sitt första jobb! Den erfarenheten har han haft nytta av när han har suttit i uppsägningssamtal senare. Han säger: "Jag vet hur det känns på andra sidan bordet. Det är fruktansvärt!" Janne har fram till den här rollen arbetat som ledare inom IT, men i olika branscher. Som konsult, med webbutveckling, i utkanten av bettingindustrin och sedan många år på TT Nyhetsbyrån. Ledarskap för Janne, handlar om att få ut det bästa av ett team och det ska förhoppningsvis vara mer än vad individerna själva hade lyckats åstadkomma. Privat är han gift sedan 20 år, har tre barn och en Golden Retriever. Extraknäcker som fotbollstränare för ett lag pojkar födda 2012. Även det en spännande övning kring gruppdynamik och ledarskap!
#54 · 35 min · 3 apr 2024
Charlotta Carlberg är vd för Folksam Tjänstepension, ett dotterbolag i Folksam Liv-gruppen. Företaget har drygt en miljon avtal och förvaltar över 100 miljarder för kundernas räkning. Företaget delar inte ut vinst utan allt överskott går till kunderna. Charlotta har varit verksam i finansiellt reglerade företag i många år och utmaningarna med den komplexa regelstrukturen, tillsammans med nyttan med arbetet, är några av hennes drivkrafter. På fritiden är hon gärna med sina barnbarn, Charlie och Ted, som hon försöker hinna hämta på dagis. Tyvärr lyckas det inte så ofta som hon önskar.
#53 · 33 min · 13 mar 2024
Jeanet Corvinius jobbar till vardags som vd för KvalitetsBygg som är ett mellanstort entreprenadbolag med verksamhet främst i Stockholm-Mälardalen men även Idre, Vemdalen, Kiruna, Oslo, Hemsedal…så stora delar av Sverige och delar av Norge. Hon påbörjade sin resa i branschen för 28 år sedan då hon gick Bygg- & Anläggning på gymnasiet, valde sen Trätekniksutbildning och senare KTH där hon läste Byggteknik och design. Hon har jobbat inom de flesta olika roller inom Peab, Skanska och Wästbygg och oftast på de större projekt där hennes hjärta klappar lite extra. Utöver KvalitetsBygg är hon ordförande för Byggcheferna, en branschförening inom Ledarna med 19.000 medlemmar, som motsvarar ungefär hälften av alla chefer och ledare inom samhällsbyggnadsbranschen. Hon är också ledamot i Ledarnas Förbundsstyrelse och ledamot i Alectas överstyrelse. Så många roliga och berikande uppdrag, som ger mycket värdefull bredd och insikt. Hon har en lätt och tydlig struktur både i hennes egna arbete, i styrelserummet, ledningsgruppen och företagets olika projekt. Talar gärna om vad hon tycker, särskilt om någon gjort ett fint arbete. Hon är övertygad om att det är tack vare detta hon under många år uppnått toppresultat på NKI, ekonomi, säkerhet, ledarskap och medarbetarmätningar. Hon bor med hennes man Marcus och deras två tonårsdöttrar Elie och Judie i Stuvsta-Huddinge. I privatlivet är tid med familjen och vännerna det viktigaste. Sen anser hon att resor är ett måste för avkoppling, äventyr och nyfikenheten och gärna både till kyla för vintersporter och värme för sol, avkoppling och dykning.
#52 · 34 min · 19 feb 2024
Håkan Bergström är VD för Firesafe Sverige, Sveriges största helhetsleverantör av allt inom förebyggande brand. Bolaget ägs av FSN Capital, och levererar samhällsnyttiga tjänster genom att förebygga och släcka bränder via brandtätning, brandmålning, brandisolering, montering och service av brandsläckare samt kompletta släcksystem. Håkan har främst bakgrund inom turn-arounds i flertal branscher och ”älskar olönsamma bolag”. På fritiden är han med sin familj i skidbacken eller på havet samt får avkoppling av att påta i trädgården. I framtiden arbetar han gärna mer med styrelseuppdrag.
#51 · 33 min · 16 jan 2024
Claes Seldeby är koncernchef på Ahlsell. Han har tidigare erfarenhet från FM Mattsson och Schneider Electric. ' Han spenderar merparten av sin lediga tid med familjen och rör gärna på sig, både i motionsspåret och på resor. Claes drivs av att nå sina målsättningar och det kan vara både privat och i arbetet. Att ha tydliga mål ger honom massor av energi och det hjälper honom att nå det han vill uppnå. Självfallet har han inte lyckats med allt han vill….. åtminstone inte ännu.
#50 · 36 min · 7 dec 2023
Patrik Attemark är koncernchef för Newsec som är expert på fastigheter och energiomställning. Newsec har över 2 700 specialister på sju marknader i Norden och Baltikum och erbjuder rådgivning i frågor om investeringar, förvaltning, värdeskapande med mera till många olika typer av kunder - alltid med de viktiga perspektiven hållbarhet och digitalisering i åtanke. Patrik är en erfaren kommunikativ ledare och företagsutvecklare med tydliga resultat i bagaget. Som CEO har han tidigare utvecklat och transformerat två bolag, Solhagagruppen och Semantix, under private equity ägarskap till framgångsrika försäljningar. Han har alltid välmående och engagerade medarbetare i fokus för att säkerställa hög kundnöjdhet med tillväxt och lönsamhet som resultat. Han har gjort en mängd förvärv och framgångsrika integrationer genom en klar strategi, kultur och struktur. Eller att alla skall Veta Vilja och Kunna. Patrik hämtar sin kraft på sjön, med familjen, under en konstrunda eller i ett längdspår.
#49 · 36 min · 13 nov 2023
Anna Averud har varit en del av Truesec sedan 2014 och innan dess arbetade hon 16 år på Microsoft, senast som affärsområdeschef för Office divisionen. Anna brinner för ledarskap och älskar vintersport. Hon bor norr om Stockholm tillsammans med sin familj. Som vd för Truesec Group ligger Annas huvudfokus på cybersäkerhet och under de senaste åren har Truesec sett en ökning av cyberkriminalitet och en försämrad geopolitisk situation. Aldrig tidigare har betydelsen av förebyggande åtgärder för att minimera risken för dataintrång varit så påtagligt som nu.
#48 · 35 min · 6 okt 2023
Linus Wallin är den värderingsstyrda vd:n som brinner för det kundnära och engagerade ledarskapet. Han har varit i branschen i över 20 år och började som säljare 2001. Tidigt blev han teamleader och därefter säljchef som ledde till större uppdrag. Linus har arbetat inom Atea sedan 2010, och har innehaft flera chefsroller inom bolaget. 2018 blev han chef för Region Stockholm, Atea Sveriges största affärsregion och sedan 2021 är han vd för Atea Sverige. Atea är den ledande leverantören av Informationsteknologi i Norden och Baltikum och finns representerade i 88 städer med över 8 000 medarbetare i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Estland, Lettland och Litauen. Reflektion och återhämtning är en del av allt framgångsrikt ledarskap och enligt Linus görs det som bäst på havet med ett fiskespö i handen!
#47 · 37 min · 15 sep 2023
Maria Ros-Hjelm är generalsekreterare och VD för Svenska Turistföreningen (STF), en organisation med 228 000 medlemmar och ca 250 boenden över hela landet. STF får människor att upptäcka Sverige – hållbart – och bedriver en bred och omfattande verksamhet för att kunna möjliggöra detta. Maria kom till STF 2016, då i rollen som vice generalsekreterare. I augusti 2020, mitt under pandemin, tillträdde hon som GS/VD och 2021 satte hon igång ett framtidsarbete för att göra organisationen redo att ta nästa steg så snart pandemin släppte sitt grepp. Hållbarhet, inkluderande friluftsliv och vikten av att värna vår allemansrätt – det är några av de frågor som Marias hjärta klappar lite extra för. Den röda tråden i hennes bakgrund är kommunikation, ledarskap och hållbarhet och tidigare har hon varit verksam inom organisationer och företag som Giva Sverige, The Body Shop och TV4. Under ett antal år arbetade hon som konsult, föreläsare och utbildare, framförallt med ideella organisationer som uppdragsgivare. Uppdragen tog henne till platser som Sarajevo, Kiev, Seoul, Toronto, Rom, London och Seattle men idag är det fullt fokus på Sverige och att få fler att upptäcka alla de fantastiska natur- och kulturmiljöer Sverige har att erbjuda. Och att fler ska göra det på ett hållbart sätt. Sin egen fritid? Ja, Maria spenderar såklart gärna tid i naturen, men hon är också en uppskattad borgerlig vigselförrättare och tillbringar med andra ord många lördagar med att besöka vackra platser och träffa glada människor.
#46 · 37 min · 15 aug 2023
Från jurist till entreprenör. Olle Lundin är entreprenören som lämnade juridiken för att satsa på startup och fintechbolag. Idag är han vd och grundare av fintechbolaget Froda, ett bolag som ska hjälpa småföretagare att få tillgång till finansiering och på så sätt främja entreprenörskap. Resan med Froda började 2015 på Handelshögskolans inkubator SSE Business Lab där Olle och fyra vänner överhörde några andra studenter diskutera svårigheterna med att få finansiering. Där väcktes intresset. Om högutbildade studenter med starka nätverk upplevde en problematik – hur var det då för den genomsnittliga företagen ute i landet? Där föddes idén om Froda. Idén är enkel – att göra finansiering tillgänglig till så många företagare som möjligt, oavsett bakgrund, kön eller nätverk, till de bästa möjliga villkoren som möjligt. Hör Olle prata om sin entreprenörsresa, vikten av bra ledarskap, omställning i kristider, hur entreprenörskap och ledarskap mångt och mycket hänger ihop och handlar om att realisera potential, lyssna och att våga misslyckas.
#45 · 33 min · 5 jul 2023
Sedan ett halvår leder Anna i rollen som vd på IT-företaget Ida Infront; ett framgångsrikt företag med lösningar inom säkert informationsutbyte, effektiv ärendehantering och hållbar e-arkivering med kunder främst inom offentlig verksamhet. Anna motiveras av affärer och nya lösningar som bidrar till både lönsamma företag och en förenklad vardag för människor. Som ledare är hon stöttande, coachande och främjar självledarskap där hon tror på individens förmåga att hitta lösningar för att nå gemensamma mål. När hon inte jobbar eller umgås med familj och vänner är matlagning med fokus på indisk och asiatisk mat ett intresse.
#44 · 35 min · 8 jun 2023
Från holländsk-kanadensisk skogsingenjör till svensk GD och VD. En erfaren ledare i komplexa förändringsprocesser där samhällsvärderingar och trender ska omsättas i framtidssäkra affärer och organisationens utveckling. Erik är VD på Sveaskog (Sverige och Europas största skogsägare) sedan Januari 2022 och haft roller som VD och hållbarhetsansvarig inom näringslivet (Vattenfal, EON och Jämtkraft) och GD - general direktör på Energimyndigheten. Erik har dessutom arbetat på FN i New York och OECD i Paris med hållbarhetsfrågor. Hållbar utveckling och innovation är viktiga drivkrafter och centrala i Eriks ledarskap. Erik hämtar kraft på sin mountainbike i fjällen och lagar en grym Indonesisk rijsttafel.
#43 · 34 min · 4 maj 2023
Anette Billing tog över som ny VD för B3 Consulting Group förra året. Men hon är knappast ny i techbranschen. Anette har över 30 års erfarenhet från ledande positioner inom bland annat Cybercom, Sogeti, Atea och CGI där hon jobbat mycket med att bygga upp och utveckla verksamheter. Nu hade det blivit dags att gå vidare till B3, ett expansivt konsultbolag inom IT och management som nyligen vann priset årets Karriärföretag IT och i år även firar 20 år med stor baluns. Anette drivs av utmaningar och att bygga starka team där alla är motiverade till att göra det där lilla extra och med mottot att ingenting är omöjligt, vill man så kan man. Även privat drivs Anette av utmaningar, då gärna susandes nedför en alptopp, på en härlig golfbana, eller varför inte ett svettigt pass på gymmet. Anette drivs också av glädje. Det ska vara roligt på jobbet, även om det är tufft, och alla som jobbar med Anette vet att hon är mån om att alla ska må bra och vara med på resan, för ingen är bättre än sitt närmsta team. Är man det minsta tveksam eller behöver energi, peppar Anette direkt; ”kom igen det blir kul”.
#42 · 34 min · 12 apr 2023
Bertil Claesson är VD på Oracle i Sverige. Han inledde sin karriär som managementkonsult och entreprenör inom finans, för att 2001 börja på Oracle där han lett ett antal olika team i Sverige och Norden. Bertil brinner för den resa Oracle är på med sina kunder, från tidigare traditionell produktleverantör, till idag den globalt snabbast växande molnleverantören för infrastruktur och applikationer. Bertil har seglat hela livet, varav de senast 20 åren med sin hustru Lizzie och fyra barn, oftast i Stockholms ytterskärgård eller runt Gotland. Ett intensivt kappseglande har berikats med ett närmast besatt wingfoilande (YouTube: “JD followCam”), med hela familjen.
#41 · 35 min · 8 mar 2023
Johan Engström är VD på Fastighetsbyrån. Han är gift och har tre barn. Johan har jobbat större delen av sitt liv inom bank; Sparbank, Danske Bank och sedan år 2000 i Swedbank. Större delen av hans bankkarriär har han tillbringat inom retailbanking och arbetat i Örebro, Karlstad, Malmö och Stockholm. Johan är i grund och botten en sportnörd som idag sysslar mest med skidåkning och löpning, även om han brinner mest för ishockey. Förutom ”arbetsrelaterade” uppdrag så sitter han sedan 2010 i Färjestads styrelse. Det är ett uppdrag som är en blandning av traditionellt styrelsearbete och ett brinnande intresse för hockeylaget Färjestad!
#40 · 35 min · 14 feb 2023
Catarina Götberg är VD på Medlink. Hon är en positiv och energifylld Värmlänning som sedan många år bor i Stockholm. Hon brinner för ledarskapet och vilka positiva effekter det kan ha på en organisation och på resultaten. Hon har en bred bakgrund och erfarenhet i olika roller och branscher där röda tråden har varit att driva lönsamhet och tillväxtresor i bolag. Hon började sin karriär på DHL inom försäljning och tog snart en ledande roll inom den Nordiska organisationen. Därefter följde roller som Ekonomiansvarig för Expressdelen på DHL samt chef för Verksamhetsutvecklingen i DHL Sverige där hon var med och drev ett stort lönsamhets- och förbättringsarbete. Under tiden på DHL blev Catarina utsedd till Årets Chef av Unionen och deras chefstidning, då hon blev nominerad av sitt team. Senare bytte Catarina bransch helt och gick till bilbranschen och Upplands Motor där hon blev chef för Företagsförsäljning, Kundservice och Marknad och var igen med och gjorde en stor tillväxts- och lönsamhetsresa. Sedan fem år är hon på investmentbolaget Serafimgruppen – där hon i flera år arbetat som koncern VD, men jobbar nu som VD för Medlink som är ett av dotterbolagen. På fritiden älskar Catarina att resa och vara med familjen. Hon tränar och kör Yoga för att hålla kropp och knopp i trim.
#39 · 32 min · 13 jan 2023
Annika Selin är ingenjör med ett hjärta som klappar för relationer och med en stor portion nyfikenhet på olika kulturer och språk. Hon är född och uppvuxen i Stockholm, men har bott utomlands i två omgångar; i Schweiz i början av 90-talet och i Ungern i slutet av 90-talet. Annika har lång ledarerfarenhet och fick sitt första chefsuppdrag som 28-åring på järnvägslogistikföretaget Nordwaggon. De senaste 14 åren har hon verkat inom samhällsbyggnadsektorn; i affärsutvecklar- och ledarroller på Vectura Consulting, WSP och sedan ett år tillbaka som VD för Forsen och Forsen Partners. Vatten i flytande och frusen form är Annikas element och fritiden spenderas helst i eller på vattnet. En nyfunnen passion är Zumbaträning utomhus med efterföljande vinterbad, "då känns det att man lever!"
#38 · 31 min · 9 dec 2022
Som barn var Annika fast besluten att bli klassisk balettdansös och hade dagliga lektioner på Kungliga Operans balettelevskola. På 80-talet sadlade hon om till det vi idag kallar IT-branschen där hon arbetade i 20 år, i roller som programmerare, systemkonsult, konsultchef och försäljningschef. I utvecklingen av branschen fick hon spännande erfarenheter, som introduktionen av Internet på 90-talet och tillväxten med IT-boomen i början av 2000-talet. Hon gjorde ett större karriärbyte 2006 och gick från IBM till statliga Vattenfall och den reglerade elnätsverksamheten, där hon blev marknadschef och enhetschef och sedan 2010 VD för Vattenfall Eldistribution. 2015 fick hon dessutom ansvaret som affärsområdeschef för Vattenfallkoncernens Distributionsverksamhet, med uppdrag att elektrifiera genom utbyggnation och förstärkning av elnätet, i syfte att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Hennes starka engagemang inom jämställdhet och mångfald har resulterat i att hon utnämndes till Årets mångfaldschef 2017 av Tidningen Chef samt till Årets Kraftkvinna 2019 av energibranschens nätverk Kraftkvinnorna. En del beskriver henne som energisk, entusiastisk och envis att nå mål. Själv beskriver hon sig som en engagerad chef, en stolt mamma och mormor med förmånen att ha ett av energibranschens mest spännande jobb – att möjliggöra elektrifieringen i Sverige. På fritiden laddar hon batterierna med husrenovering, att gå i skogen samt att uppnå ett av sina mål för året– att bli bra på att backa med släp.
#37 · 37 min · 10 nov 2022
Magnus Brännström har varit VD för skönhetsföretaget Oriflame sedan 2006 och blev 2017 ordförande i World Federation of Direct Selling Associations (WFDSA). Innan Magnus började på Oriflame, arbetade han för de svenska företagen Spendrups, JGB och den tidigare lyxhotellkedjan Reso, när de var på väg in i de postsovjetiska staterna i början av 90-talet. Magnus är en före detta reservofficer inom flottan och stridsdykare.
#36 · 39 min · 11 okt 2022
Tua Holgersson är en långvägare inom försäkring. Hon har arbetat drygt 20 år på Skandia, knappt 10 år inom Länsförsäkringsgruppen och nu sedan slutet av 2019 på Bliwa. Nästan 25 av de åren har hon verkat i olika ledarroller varav drygt 10 av dessa som VD. Utöver sitt VD uppdrag på Bliwa arbetar hon i några styrelser. Bliwa är ett ömsesidigt specialiserat försäkringsbolag som erbjuder personförsäkring, företrädesvis inom gruppförsäkring. ”Vi försäkrar människor och inte saker”. Inom Bliwa finns ett stort kundfokus, djup kompetens och en kultur präglad av entreprenörsskap. Tua brinner för att leverera starka kunderbjudanden och är övertygad om att för att lyckas med det, är ledarskapet och medarbetarskapet helt avgörande och då med en särskilt tro att fungerande team/ samarbetet kan uträtta stordåd! Hon tycker att det är ett privilegium att få vara ledare inom försäkringsbranschen som bidrar med samhällsnytta och i en mycket spännande tid av stora förändringar. När hon inte jobbar trivs hon att med sin man renovera/ fixa med hus, vistas med familjen i fjäll och skärgård och hålla i gång fysiskt. Hon har sprungit sex maraton varav fyra i New York. Mest energi av allt får hon när hon hänger med sitt barnbarn Ester, 2 år. ”Jag är en mycket mallig mormor” 😊
#35 · 34 min · 6 sep 2022
Vi fortsätter med vår del i poddserien, där vår VD Marika Skärvik blir intervjuad av Ella Lindgren, Chef för Försäljning och Medlemsutveckling på LRF. Samtalen bygger på olika teman med viktiga och kluriga frågeställningar kring ledarskap, för chefer och ledare att reflektera kring. Temat denna gång, handlar om ledarskap och förmågan att leda sig själv. Hur skapa medvetenhet om sitt eget agerande som ledare och vad det leder till? Är det viktigt att vara chef? Hur ska man ta hand om och utveckla potential? Vi för ett samtal kring förmågan att se på sig själv som ledare utifrån och hur den förmågan kan utvecklas. Vi samtalar om förmågan att förstå sitt eget sätt att agera och HUR och VAD man gör för att skapa sina resultat samt hur insikten och kunskapen om var och ens preferenser kan göra stor skillnad. Marika Skärvik har även skrivit boken: "Lurad? – Släpp myten om att det är din personlighet som skapar framgång". Den ger tips på hur du kan bli mer medveten om ditt och andras agerade och innehåller tips på hur du kan öka medvetenheten och träna i vardagen.
#34 · 32 min · 16 aug 2022
Gert är född i Uppsala men uppvuxen i Stockholm sedan han var liten. Han har arbetat i bank hela sitt yrkesverksamma liv. Först PKbanken i 7 år, SEB (nästan 25 år så när som på 1,5 månader) LF Bank i 9 år och som VD för Bankgirot sedan aug 2021, där han har suttit i styrelsen sedan 2016. Hans första ledarbefattning fick han vid 25 års ålder och har sedan dess haft olika ledarjobb i 37 år. Han får energi av att arbeta tillsammans med andra och tror genuint att allt arbete bygger på samarbete. På fritiden umgås Gert gärna med sin familj och trivs väldigt mycket med att vara ute med båten i Stockholms skärgård. Någon gång per år åker han iväg och flugfiskar med en kompis men när de får fisk släpper de alltid tillbaks den.
#33 · 32 min · 4 jul 2022