Miller möter ledare

Malin Frithiofsson arbetar med investeringar och bolagsbyggande inom kvinnors hälsa. Nyligen prisades hon för ett prestigelöst och lyhört ledarskap som kombinerar tydligt samhällsansvar med starkt affärsfokus. Malin har en stark drivkraft att förändra ett område som länge fått för lite uppmärksamhet och resurser. Hennes livsmål är att göra kvinnors och flickors liv bättre. Hon älskar teknik, entreprenörskap och innovation, men ser dem endast som kraftfulla verktyg för att nå målet. Hon menar att det tuffaste du kan göra är att driva en start-up, men ändå önskar hon att fler kvinnor ska göra just det. 7 maj tog Malin emot Ledarnas utmärkelse Framtidens kvinnliga ledare 2026. Vad driver Malin att jobba med just kvinnors hälsa? Riskkapital går främst till män. Vilken affärsnytta finns i att investera i kvinnor? Vilka är de största utmaningarna i Malins ledarskap? Vilket råd ger Malin till ledare som vill bidra till långsiktig förändring? Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in 8 maj 2026 och är det 69:e och sista avsnittet i poddserien Miller möter ledare. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#69 · 37 min · 21 maj 2026

I ett polariserat samtalsklimat och med växande mängd hat riktat mot hbtqi+-personer, är RFSL och dess generalsekreterare Tawar Dabaghi en stark röst för alla människors lika värde. Tawar ser att hat och hot ökar både i politiska samtal och i kommentarsfält på sociala medier. För RFSL som organisation är det viktigt att värna de anställdas arbetsmiljö då många av dem tillhör målgruppen. Tillit, tillgänglighet och trygghet är viktiga ledaregenskaper för Tawar. Hon tror inte bara på att fira vinster, utan även att fira misstagen. Hur bevarar Tawar mod och engagemang i organisationen? Vilka tips har Tawar till andra unga chefer som leder verksamheter? Varför bör ledare lyfta och fira misstag? Vilket råd ger Tawar till ledare som vill öka inkludering och mångfald? Tawar Dabaghi utsågs 2025 av Ledarna till en av Framtidens kvinnliga ledare. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller Avsnittet spelades in 24 november 2025. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#68 · 32 min · 11 dec 2025

De flesta av oss har en relation till statligt ägda Apoteket, Sveriges ledande apoteksaktör. Som vd och koncernchef har Rasmus Nerman navigerat bolaget genom komplexa förändringar. Rasmus tar tydlig ställning i frågor om inkludering och jämställdhet, och säger att den som vill skapa ett jämställt företag kan behöva vara ett ”pain in the ass”. Han är engagerad i SAO-jobben, ett initiativ riktat till åttondeklassare för att motverka utanförskap bland unga. I det initiativet är Apoteket ett av de drivande företagen.Vilket råd ger Rasmus till en vd som vill öka jämställdhet och mångfald i sin ledningsgrupp?Hur förvaltar Apoteket det starka förtroende som finns till varumärket?Vilken roll har Apoteket i beredskapen inför framtida kriser eller krig?Vilken är Rasmus största utmaning just nu?Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in 20 oktober 2025. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#67 · 38 min · 13 nov 2025

Investors finansdirektör sedan ett år tillbaka, Jenny Ashman Haquinius, sitter på en av de mest ansvarsfulla positionerna inom Investor. Med många bolag i portföljen och över 684 000 aktieägare är Investor den enskilt största aktören på den svenska börsen. Jenny står stadigt i sina värderingar om ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Att både bidra till den gröna omställningen och skapa avkastning ser hon inte heller som motstridigheter. Hon har stort inflytande och ansvar för att bolagen inom Investor utvecklas på bästa sätt och att även se till att göra det som är bäst för alla parter – bolagen, Investor och aktieägarna.Hur balanserar Jenny rollen som finansdirektör med sitt engagemang i flera styrelseuppdrag?Vilket ansvar har Investor för att bidra till den gröna omställningen?Jenny sitter på en topposition inom svenskt näringsliv, men hur jobbar hon för att utveckla sitt eget ledarskap?Vilket råd ger Jenny till personer i den yngre generationen som funderar på att bli chef? Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in 6 oktober 2025. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#66 · 35 min · 23 okt 2025

Hon har lärt sig mycket om ledarskap från sitt intresse för hästar och har Pippi Långstrump som förebild. Nyligen utsågs hon till Framtidens kvinnliga ledare 2025 och är själv en stor förebild för unga chefer. Hanna Moisander är 35 år och vd och medgrundare av deb. Hon är lika mycket styrelseproffs som entreprenör, lagbyggare och normbrytare. Genom organisationen deb. arbetar Hanna för att bygga starkare, mer inkluderande styrelser genom utbildning och rekrytering. Hon sitter själv med i flera bolagsstyrelser och är dessutom styrelseordförande i miljardbolaget Lager 157. Hur kom Hanna in på entreprenörsspåret? Vilka lärdomar bär hon med sig från sin första tid som styrelseledamot vid 23 års ålder? Hur balanserar man styrelsens och vd:s beslut? Vilket råd ger Hanna för att öka jämställdhet och mångfald i en ledningsgrupp? Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in 11 juni 2025. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#65 · 34 min · 26 jun 2025

Han säger sig ha världens finaste uppdrag som ordförande för Landsorganisationen i Sverige, LO. Johan Lindholm är en maktfaktor på svensk arbetsmarknad där han företräder 1,4 miljoner löntagare. För att lyckas hålla ihop LO med sina 13 förbund är det enligt Johan viktigt att ha stora öron och liten mun. Att vara inlyssnande, våga lita på andra och att bygga lag är några av hans framgångsfaktorer. Han är ofta med i den offentliga debatten och har för sin organisations räkning åsikter om arbetslivets utveckling och behovet av att förkorta arbetstiden.Vilka vinster ser Johan med arbetstidsförkortning?Vad krävs för att klara en rättvis klimatomställning?Vilket råd ger han till chefer för att främja trygghet, delaktighet och förtroende på arbetsplatsen?I programmet får vi också reda på vilken pojkdröm Johan hade och hur han ser till att förverkliga den idag.Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in 7 maj 2025. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#64 · 42 min · 27 maj 2025

Redan för 20 år sedan bestämde hon sig för att aldrig tacka nej till nya uppdrag för att hon inte vågade. Att ta sig an rollen som vd för SVT är inget undantag för Anne Lagercrantz, som tillträdde i november 2024. Anne är idag en av de mest inflytelserika ledarna inom svensk journalistik och public service. Med sin gedigna erfarenhet har hon spelat en avgörande roll i SVT:s utveckling under en period av stora förändringar och utmaningar. Hon har hanterat politiska och ekonomiska påtryckningar och är en drivande kraft i SVT:s digitala transformation, inte minst möjligheterna med AI. Med vilka strategier möter Anne framtidens utmaningar? Hur jobbar SVT för att motverka fake news? Vad är viktigast för att öka jämställdhet och mångfald i ledningsgrupper? Hur påverkas chefer i mediebranschen av hat och hot? Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in 8 april 2025. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#63 · 44 min · 7 maj 2025

Nyss fyllda 20 år har entreprenören och vd:n Guuled Mohamed från Järva stora ambitioner. Han vill bryta utanförskap bland unga och skapa en mer rättvis och inkluderande arbetsmarknad. Enligt Guuled missar många företag unga drivna talanger på grund av fördomar, rädsla och felaktiga rekryteringsprocesser. Guuled har prioriterat hårt för att komma så långt trots sin unga ålder. Han har varit reporter på Aftonbladet och även startat upp en egen ungdomsredaktion för att lyfta fram ”det riktiga Järva”. Mångfald och inkludering är affärskritiska frågor enligt Guuled, som nu även startat ett rekryteringsföretag för att hjälpa unga från socioekonomiskt utsatta områden att ta sig in på arbetsmarknaden. Vilken är Guuleds drivkraft för att vilja skapa en mer rättvis arbetsmarknad? Vad anser Guuled vara fel med dagens rekryteringsmetoder? Vad behöver chefer förstå om den unga generationen? Och vilket konkret råd ger Guuled till den chef som vill göra skillnad och ta in ungdomar i sin verksamhet? Guuled Mohamed är flerfaldigt prisbelönad. 2023 vann han Unga journalistpriset, han fick utmärkelsen Young Courage Award 2024 av Raoul Wallenberg Academy och har nyligen placerats överst på Företagarnas lista över dem som skapar ett bättre 2025. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in 20 februari 2025. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#62 · 26 min · 13 mar 2025

Hör Stefan Sjöstrand, vd på Skistar prata om social och miljömässig hållbarhet. Företaget satsar på att skapa arbetstillfällen för ungdomar från utsatta områden och är även banbrytande genom lanseringen av världens första fossilfria anläggning. Stefan fick en rivstart när han tillträdde som vd för Skistar 2020, precis när pandemin slog till och kaos bröt ut. Han har hanterat kriser och beskriver sitt ledarskap som att han är som bäst när det är jobbigt. Med en gedigen bakgrund från Ikea berättar han bland annat hur han värnar om den starka, lokala kulturen som även finns inom Skistar. Inför årets skidsäsong har företaget ordnat ett stort rekryteringsevent där de anställt cirka 100 ungdomar, alla från utsatta områden. Vilken är Stefans strategi för att möta företagets klimatutmaningar med minskad snömängd? Vilket råd ger Stefan för att genomföra liknande initiativ inom social hållbarhet som Skistars satsning på att hjälpa ungdomar in i arbetslivet? Hur jobbar Stefan för att bygga kultur och stolthet inom bolaget med kommunikationens hjälp? Lyssna på Stefan Sjöstrand, vd för Skistar, i Miller möter ledare. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 9 januari 2025. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#61 · 39 min · 23 jan 2025

Sandhya Mathur placerade sig överst på Ledarnas lista över Framtidens kvinnliga ledare 2024. Hon är en förebild för unga chefer och har gjort en imponerande ledarskapsresa, där inkluderande ledarskap och lyhördhet är hennes framgångsrecept. När Sandhya, som hade ett bra chefsjobb i Indien, kom till Sverige för drygt sju år sedan, sökte hon 45 jobb utan att få komma på en enda anställningsintervju. För att ta sig in på arbetsmarknaden lärde hon sig då svenska i rekordfart och efter bara fem månader genomförde hon en arbetsintervju på Unilevers glassfabrik helt på svenska – och fick jobbet. På glassfabriken avancerade hon snabbt till fabrikschef och ledde ett team på 200 medarbetare med över 25 olika nationaliteter. Idag har Sandhya gått vidare till en ny roll som fabriksdirektör på Heinekens ciderfabrik i England. Vad är ett bra ledarskap enligt Sandhya? Var börjar egentligen mångfaldsarbetet? Hur lyckades Sandhya lära sig svenska så snabbt för att integreras i det svenska samhället? Vilket råd ger Sandhya till den chef som vill rekrytera med mångfald i fokus för att inte missa talanger? Lyssna på Sandhya Mathur, fabriksdirektör på Heineken och Framtidens kvinnliga ledare 2024, i Miller möter ledare. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 19 november 2024. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#60 · 34 min · 12 dec 2024

Emma Lennartsson, regiondirektör på Region Stockholm, har gedigen erfarenhet av att hantera olika kriser. Inte minst från sin tidigare roll som statssekreterare på finansdepartementet under tiden när Sverige skulle ledas genom den utmanande coronapandemin. Emmas karriär har präglats av strategiskt ledarskap och arbete i både politiska och offentliga organisationer. Hon har fått driva utveckling framåt, men även hantera tuffa kriser. Hennes erfarenheter är applicerbara på krishantering även i andra sammanhang. När krisen står mitt i rummet finns inte alltid perfekta beslutsunderlag. Snabbhet går då före perfektion och man måste också vara beredd att ompröva fattade beslut. Vilka är Emmas viktigaste lärdomar från krishanteringen under pandemin? Varför är det sociala kittet viktigt i en kris? Hur skapas en kultur där alla känner sig involverade och bidrar? Vilket råd ger Emma när det gäller att hantera komplexa organisationer och fatta svåra beslut under osäkerhet? Emma Lennartsson har tidigare varit statssekreterare på Finansdepartementet åt både Stefan Löfven och Magdalena Andersson. 2024 gav hon ut boken Mitt i krisen tillsammans med sin tidigare kollega, statssekreterare Maja Fjaestad. Boken handlar om arbetet i Regeringskansliet under coronapandemin och lärdomarna därifrån. Idag leder Emma som regiondirektör en av Sveriges största regioner, Stockholm. Lyssna på Emma Lennartsson, regiondirektör på Region Stockholm, i Miller möter ledare. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 19 november 2024. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#59 · 36 min · 5 dec 2024

Michael Claesson har sedan 1 oktober tagit befälet som Sveriges nya överbefälhavare. En stark moralisk kompass är en viktig ledstjärna för honom och hans ledarskap bygger på tydlighet, uppdragstaktik och ansvarsglädje. Under sin 40-åriga karriär inom försvarsmakten har Michael Claesson haft en mängd ledande positioner på flertalet nivåer. Han har hanterat några av de mest utmanande säkerhetspolitiska situationerna i modern tid, inte minst Rysslands invasion av Ukraina. Efter en tuff dag på jobbet hämtar han ny kraft från hårdrocken. Vilka är de mest avgörande ögonblicken i Michaels ledarskapsresa? Vilken taktik har han för att hantera ryktesspridning? Varför håller han ”krigsråd” på hemmaplan? Vilket råd ger ÖB när det gäller att hantera komplexa organisationer och fatta svåra beslut under osäkerhet? Lyssna på Sveriges nya ÖB Michael Claesson i Miller möter ledare. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 29 oktober 2024. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#58 · 38 min · 5 nov 2024

Möt Anders Kompass, före detta ambassadör och FN-tjänsteman. Han blev känd för en bredare allmänhet när han 2014 visselblåste och avslöjade sexuella övergrepp på barn utförda av FN-personal. Han hade modet att slå larm och rakryggat stå upp för sanningen trots att det ledde till att han blev utfryst och anklagad för tjänstefel. Sedan 2017 är han helt frikänd från anklagelserna. Hur balanseras moraliska principer med organisatoriska krav?Vilka faktorer driver en kultur där ingen riktigt tar ansvar?Hur skapar man en kultur där chefer och medarbetare känner sig trygga att rapportera missförhållanden? Vilket råd ger Anders till chefer som tvekar att agera på oegentligheter? Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in live på Kvalitetsmässan i Göteborg den 22 november 2023. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#57 · 27 min · 14 dec 2023

Möt Youtubes Sverigechef Michelle Kadir, en entreprenör som älskar att jobba på techbolag och är känd för sitt engagemang för innovation och mångfald. Hur utmanas ledarskapet av den snabba digitala utvecklingen? Är AI ett hot eller en möjlighet?Hur upprätthålls etik och moral med en utveckling där allt mer kan manipuleras? Vilka råd ger Michelle för att skapa arbetsplatser med mer mångfald och inkludering?Michelle Kadir har en chefsbakgrund inom Spotify och Sony. Hon har rankats trea på Ledarnas lista Framtidens kvinnliga ledare 2016, bland 75 unga chefer som är kvinnor. Hon har också utsetts till Årets Supertalang 2017, av Veckans affärer.Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 9 november 2023. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#56 · 29 min · 16 nov 2023

Möt Hosni Teque-Omeirat som från mobbad flyktingpojke jobbat sig upp till positionen som vd och koncernchef för Eniro Sverige, ett företag som dömts ut av många. När han tog över lät han hela ledningsgruppen få gå. Att leda i motvind är inget hinder för honom. Hur har Hosnis bakgrund i utanförskap format honom till den ledare han är idag?På vilket sätt kan chefer motverka rasism och utanförskap på arbetsplatsen?Varför valde Hosni att låta hela sin ledningsgrupp få lämna företaget? Hur får han med sig hela företaget på en ny resa?Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 9 juni 2023. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#55 · 30 min · 14 jun 2023

Möt Klas Friberg, den tidigare chefen för Säkerhetspolisen som hoppade av mitt i karriären. Varför gjorde han det? Klas pratar om vikten av att prioritera rätt för att kunna vara hållbar som chef. Han tar också upp hur han jobbat med det tillitsfulla ledarskapet och hur du som chef kan bidra till att förebygga gängkriminalitet. Klas Friberg arbetar numera som strategisk rådgivare och har nyligen startat en stiftelse, Göteborgs Institut för Samhällsansvar, som med fokus på barn och unga ska arbeta för att skapa en socialt hållbar och motståndskraftig stad. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 22 maj 2023. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#54 · 30 min · 29 maj 2023

Azra Osmancevic, affärsutvecklingschef på Viaplay Group, är en chef med många järn i elden och en förebild för andra unga chefer. Hon fokuserar på det mellanmänskliga i rollen som chef och vågar utmana den rådande bilden av ett framgångsrikt ledarskap. Hur ska Viaplay utvecklas och växa på sina 18 olika marknader? Hur får man fler kvinnor att ta ledande positioner? Varför behövs mentorskapsprogrammet Femtorship för unga kvinnor? Vilka råd ger Azra till den unga kvinna som vill ta ett chefsjobb? Azra ansvarar för att utveckla den största nordiska strömningstjänsten, Viaplay, på en mängd internationella och konkurrensutsatta marknader. Vid sidan av det arbetet är hon medgrundare till legal tech-bolaget Justic, ett digitalt självserviceverktyg för privatpersoner som behöver juridisk hjälp. Hon har dessutom startat mentorskapsprogrammet Femtorship för att stärka unga kvinnor. 2022 placerade hon sig på Ledarnas topplista över Framtidens kvinnliga ledare – listan som lyfter de 75 bästa unga kvinnorna som är chefer. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 27 januari 2023. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#53 · 29 min · 17 feb 2023

En ledare som prisats för sitt hållbarhetsarbete är Johan Knaust, vd på K2A Knaust & Andersson Fastigheter. Nyligen fick han priset Hållbart ledarskap 2022. Han är en innovatör som sätter tuffa mål och inte är rädd för att tänka nytt. För Johan Knaust är det viktigt att hållbarhetsarbetet är en del av kärnverksamheten och inte bara något som läggs till. Allt i verksamheten görs med ett hållbarhetstänk och hans bolag är först i världen med att få sina aktier klassade som gröna aktier, något som även påverkat andra branscher i positiv riktning.Kan K2A nå målet att bli det första klimatpositiva fastighetsbolaget i Sverige?Hur påverkas hållbarhetsarbetet nu i ekonomiskt sämre tider?Vilket är Johans bästa tips till chefer som vill utmana trögrörliga processer?Vilket råd ger han till de chefer som ska börja jobba med hållbarhet?Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 22 november 2022. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#52 · 32 min · 11 jan 2023

Evin Cetin, författare och tidigare advokat, har på nära håll mött unga människor vars vardag består av narkotikahandel och gängkrig. Vad kan chefer och ledare bidra med för att bryta den destruktiva tillvaron? Evin Cetin är högaktuell med boken Mitt ibland oss som hon skrivit tillsammans med Jens Liljestrand. I den berättar 50 unga män om den råa och brutala verklighet de lever i, och hur de hamnade där genom att i välfärdens Sverige rekryteras till narkotikahandeln redan som barn. Modiga chefer och ledare behöver visa på alternativa vägar och öppna dörrar från det kriminella livet och ge människor en chans att komma in i arbetslivet. Varifrån får Evin sitt starka engagemang? Hur kan du som chef bidra till att öka integrationen för ungdomar som hamnat snett? Vågar du anställa en person med ett belastningsregister? Som utbildad jurist gav sig Evin Cetin in i advokatyrket och startade en egen byrå som specialiserade sig på att hjälpa familjer vars söner fallit offer för gängkriminaliteten. Nu har Evin gått vidare från advokat till författare. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 15 november 2022. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#51 · 51 min · 4 jan 2023

Jacques Mwepu är kriminalvårdschef för Kumlaanstalten och han fick stor uppmärksamhet som sommarvärd 2022. Hur har hans ledarskap formats av de 25 år som han arbetat i Kriminalvården? Och hur ser han på ledarskapets betydelse när han nu leder en verksamhet som lider av överbeläggning och brist på resurser? Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 15 november 2022. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#50 · 33 min · 15 dec 2022

Lyssna på Tahero Nori i Miller möter ledare. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 19 oktober 2022. Tahero Nori leder BuddyCompany, ett företag som förmedlar tjänster i gigekonomin. Mest kända är de kanske för tjänsten TechBuddy som erbjuder privatpersoner hjälp med it-utrustning. Tahero är säsongens tredje gäst i poddserien Miller möter ledare Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#49 · 32 min · 17 nov 2022

Marie Hallander Larsson, hr-direktör på Akademiska Hus, är något av en hr-världens rockstjärna. Hon har flera priser och utmärkelser i bagaget, inte minst titeln Årets hr-chef. Hon är inte rädd att testa nytt och har infört kontinuerlig uppdragsdialog i organisationen istället för traditionella utvecklings- och prestationssamtal. Det som mäts är förutsättningarna för att lyckas. Enligt Marie är det viktigt för en chef att kunna balansera kontroll och tillit för att få ut engagemang, motivation och vilja från medarbetarna. Människor både kan och vill leverera. Det livslånga lärandet är avgörande för att lyckas med sin verksamhet. Marie och Akademiska Hus jobbar innovativt på många olika sätt för att få medarbetarna att vilja lära sig nya saker, bland annat med hjälp av en nyfikenhetsstrategi. Varför har Akademiska Hus slopat traditionella utvecklingssamtal och medarbetarundersökningar till förmån för uppdragsdialog? Vad vill Marie och Akademiska Hus uppnå med sin nyfikenhetsstrategi? Hur tänker Marie när hon köper in en 3-årig ledarskapsutbildning utan innehåll? Vilka råd ger hon till andra chefer gällande kompetensutveckling i vardagen? Lyssna på Marie Hallander Larsson i Miller möter ledare. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 7 oktober 2022. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#48 · 41 min · 27 okt 2022

Jenny Jonsson, vd på ByggVesta, arbetar för jämställdhet i en traditionsfylld bransch och är starkt engagerad i att minska segregationen i samhället. Detta har bidragit till att placera Jenny överst på listan Framtidens kvinnliga ledare 2022, där Ledarna utser landets 75 främsta unga kvinnor som nått chefspositioner. För Jenny, som har sitt ursprung i både Sverige och USA, är det viktigt att sträva efter att anamma det bästa från de olika kulturerna såväl i ledarskap som privatliv. Hon har jobbat hårt för att nå framgång men vet också att det kan ha sitt pris. Hur kombinerar Jenny det bästa från amerikanskt och svenskt ledarskap? Vilka råd har Jenny till unga kvinnor på väg in i en chefsroll? På vilket sätt gör det sociala projektet Yalla Rinkeby skillnad i integrationen av kvinnor som befinner sig långt från arbetsmarknaden? Och hur jobbar man bort en machokultur?Lyssna på Jenny Jonsson i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 28 september 2022. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#47 · 36 min · 19 okt 2022

Vad säger forskningen om det politiska ledarskapet? Detta är Jenny Madestams specialområde. Hon är docent i statsvetenskap och lektor i ledarskap på Försvarshögskolan och aktuell med boken Maktens kvinnor, där 13 svenska kvinnor som är eller har varit partiledare intervjuas. Hon har sett att kön spelar roll, inte minst inom det politiska ledarskapet, vilket hon ger aktuella exempel på i podden. Vilka skillnader ser Jenny i det politiska ledarskapet när det gäller kvinnor och män? Vilka gemensamma hinder möts partiledare som är kvinnor av? Vilken betydelse har ett autentiskt ledarskap för ledare inom politiken? Och på vilket sätt har det politiska ledarskapet förändrats över tid? Under 2022 möter du politiska ledare i en valspecial av podden Miller möter ledare. Jenny Madestam är vår femte och sista gäst i en serie personliga samtal om det politiska ledarskapets utmaningar och politikens ansvar för chefers förutsättningar i offentlig sektor. Jenny är själv inte en politisk ledare men forskar på politiskt ledarskap. Lyssna på Jenny Madestam i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 24 augusti 2022. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#46 · 40 min · 1 sep 2022

Enligt Elisabeth Svantesson, ekonomisk-politisk talesperson och vice partiledare för Moderaterna, är varje dag en ny möjlighet. För henne består ett bra ledarskap av respekt, tydlighet och lyssnande. Nu jobbar hon hårt för att bilda en borgerlig regering efter valet i september. Elisabeth Svantesson tror på frihet och ansvar, ledord hon anser stämma väl överens med sitt parti. Hur ser Elisabeth på ledarskap, samarbete och kompromisser? Vad betyder hennes kristna tro för rollen som politiker? Hur kompletterar hon sin chef, partiledare Ulf Kristersson? Vilka råd ger Elisabeth till de ledare och chefer som vill skapa förändring? Våren 2022 möter du politiska ledare i en valspecial av podden Miller möter ledare. Elisabeth Svantesson är vår fjärde gäst i en serie personliga samtal om det politiska ledarskapets utmaningar och politikens ansvar för chefers förutsättningar i offentlig sektor. Lyssna på Elisabeth Svantesson i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 16 juni 2022. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#45 · 43 min · 30 jun 2022

Johan Pehrson, nytillträdd partiledare för Liberalerna, står inför utmaningen att vända Liberalernas opinionsläge och leda partiet genom valrörelsen med endast några månader till sitt förfogande. Tydliga tillsammans är ledorden när stora förändringar ska skapas på kort tid. Med mycket kort varsel fick Johan Pehrson kliva in i partiledarrollen när valrörelsen redan var igång. Det finns höga förväntningar och han behöver få med sig även de medlemmar som känner tveksamhet. Vilka råd vill Johan ge till de chefer som är nya i sin roll? Kan tjänstemän och politiker samverka bättre inom offentlig sektor? Vilken roll spelar humorn som redskap för att föra fram ett budskap? Och hur kan vi nå en bättre jämställdhet så att alla chefer har samma förutsättningar oavsett kön? Våren 2022 möter du politiska ledare i en valspecial av podden Miller möter ledare. Johan Pehrson är vår tredje gäst i en serie personliga samtal om det politiska ledarskapets utmaningar och politikens ansvar för chefers förutsättningar i offentlig sektor. Lyssna på Johan Pehrson i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 18 maj 2022. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#44 · 51 min · 7 jun 2022

Som civilminister ansvarar Ida Karkiainen (S) för regeringens samarbete med landets kommuner och regioner. Hon har i uppdrag att skapa så likvärdiga förutsättningar som möjligt för välfärdens medarbetare och användare, oavsett var i landet vi bor. I gränslandet mellan politik och förvaltningsorganisation finns en tendens att chefer ”offras” och köps ut och Ida ser att den politiska ledningen behöver ta sitt ansvar. Vad tänker Ida om de brister i välfärdens organisation som blev uppenbara under pandemin? Hur vill hon motverka de otydliga gränsdragningar mellan regioner och kommuner som avslöjats? Har chefer inom offentlig sektor rätt förutsättningar att leda? Och varför blev en blandsallad i skolmatsalen startskottet på Idas politiska engagemang?Våren 2022 möter du politiska ledare i en valspecial av podden Miller möter ledare. Ida Karkiainen är vår andra gäst i en serie personliga samtal om det politiska ledarskapets utmaningar och politikens ansvar för chefers förutsättningar i offentlig sektor. Lyssna på Ida Karkiainen i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 3 maj 2022. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#43 · 32 min · 19 maj 2022

Annie Lööf, partiledare för Centerpartiet, är van vid en hård mediebevakning och att ständigt utvärderas. I starten av sin politiska karriär stack hon dessutom ut både som ung och kvinna. Hon vill vara en förebild och krossa fler glastak för att visa vägen till ledande positioner. Att se styrkan i mångfald, olikheter och olika erfarenheter oavsett ålder skulle skapa en bättre dynamik på många arbetsplatser, menar Annie. Hon vill förändra normer på riktigt och är frustrerad över att svenskt näringsliv i alla år kvoterat in män. Som kvinna och partiledare; anser hon att det är jämställt inom politiken? Hur kan politiken skapa bättre förutsättningar för chefer i offentlig sektor? Vilken situation har varit svårast att hantera som partiledare? Och vad är Annies bästa råd till unga personer som är, eller vill bli, ledare? Våren 2022 möter du politiska ledare i en valspecial av podden Miller möter ledare. Annie Lööf är först ut i en serie personliga samtal om det politiska ledarskapets utmaningar och politikens ansvar för chefers förutsättningar i offentlig sektor. Lyssna på Annie Lööf i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 28 mars 2022. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#42 · 54 min · 5 maj 2022

Andreas Follér, hållbarhetschef på Scania och Sveriges bästa hållbarhetschef 2021, representerar en modern ledare i en global organisation som går i täten i en bransch som genomgår en stor klimatomställning – övergången till en mer hållbar och elektrifierad fordonsflotta. Under många år har han byggt grunden för att aktivera och accelerera omställningen. Hållbarhet är nu en integrerad del av Scanias affärskritiska verksamhet där nödvändiga teknikresor och hållbarhetsarbetet stärker varandra. Vad har krävts för att bli utsedd till Sveriges bästa hållbarhetschef? På vilket sätt kombineras affärsnytta och hållbarhetsarbete bäst? Hur lyckas en hållbarhetsavdelning på fem personer nå ut i en organisation med 52 000 anställda i 100 länder? Kan Scania använda sin position för att accelerera omställningen ytterligare? Lyssna på Andreas Follér i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 18 mars 2022. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#41 · 29 min · 1 apr 2022

Claes Nordmark, kommunstyrelsens ordförande och kommunalråd i Boden står mitt i den stora omställningen till ett hållbart samhälle. Han leder en kommun som befinner sig i en kraftig tillväxt och han har höga ambitioner för både sin kommun och regionen. Med en gigantisk satsning på grönt stål och etablering av ett fossilfritt stålverk i Boden kan hela Sverige gynnas och bli världsledande inom området. Claes är i allra högsta grad engagerad och beskriver utmaningarna som en ”positiv kris” då enorma investeringar krävs de närmaste åren. Vilka verktyg behöver chefer och ledare för att driva förändringen mot ett hållbart samhälle? Hur jobbar Claes som ledare för att skapa de bästa förutsättningarna för sin kommun? Kommer han lyckas sätta Boden på kartan som en attraktiv framtidskommun för näringslivet? Och hur gör han när han möter motstånd?Lyssna på Claes Nordmark i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 17 februari 2022. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#40 · 27 min · 17 mar 2022

Att jobba med ledarskap i en sammanslutning som EU, med 27 medlemsländer och troligtvis 27 olika ledarskapskulturer, är en utmaning som ledarskapsexperten Gigi de Groot nyligen tagit sig an. Hon stöttar 200 chefer och ledare på olika nivåer på EU:s motsvarighet till utrikesdepartement. Med sig i bagaget vid flytten från Sverige till Bryssel har Gigi en mångårig och bred erfarenhet av ledarskap och interkulturell kommunikation. Vad är viktigast för att få en grupp medarbetare från olika kulturer att fungera optimalt? Hur funkar det skandinaviska ledarskapet i en europeisk kontext? Är det byråkratiskt att vara chef i en EU-institution? Och hur kommer ledarskapet in som metod för att jobba med kulturella olikheter och interkulturella projekt? Lyssna på Gigi de Groot i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 1 november 2021. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#39 · 29 min · 2 dec 2021

Caroline Farberger, vd Ica Försäkring, är en sann entreprenör med unika erfarenheter och perspektiv i sin roll som ledare. En roll hon haft både som man och kvinna. Som första toppchef inom näringslivet i Sverige berättade Caroline offentligt om sin könskorrigering och har fått stor medial uppmärksamhet. Jämställdhet, mångfald och inkludering är viktigt för Caroline. Ägandeskapet och drivet för frågorna måste finnas på den högsta nivån. I podden berättar hon om framgångsfaktorerna bakom Ica Försäkrings framväxt där ledarskapet varit en möjliggörare. Hur tog Caroline sig an uppgiften att bygga upp ett nytt bolag som vuxit från 0 till 800 miljoner kronor i årsomsättning på bara sex år? Vad hade hon gjort annorlunda i sin chefsroll som man om hon vetat det hon vet idag, när hon är chef och kvinna? Hur undviker man att en dålig kultur odlas? Och vad är Carolines råd för att få bästa mixen av mångfald och kompetens i sin ledningsgrupp? Lyssna på Caroline Farberger i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 21 oktober 2021. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#38 · 36 min · 18 nov 2021

Märta Stenevi, jämställdhets- och bostadsminister samt språkrör för Miljöpartiet har gjort en snabb politisk karriär efter sitt val att lämna näringslivet. Hon drivs av att kunna göra faktisk skillnad istället för att bara tycka. Det går långsamt för jämställdheten inom svenskt näringsliv. Än är det mycket kvar att göra för att skapa mer jämlika förutsättningar. Alla vinner på att ha en jämställd arbetsplats, men jämställdhetsfrågorna har en tendens att glida undan i vardagen och behöver prioriteras i en organisation. Vad vill Märta göra för att få fler kvinnor på högre chefsposter? Hur kan man snabba upp jämställdhetsarbetet i sin organisation? Vilka verktyg behöver chefer och ledare för att möta klimatkrisens behov av omställning? Och på vilket sätt har pandemin påverkat jämställdheten?Lyssna på Märta Stenevi i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 4 oktober 2021. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#37 · 31 min · 11 nov 2021

Nazanin Nematshahi, försäljningsdirektör Microsoft Sverige vill att fler kvinnor tar steget in i IT-branschen. Hon har bevisat att mångfald bygger effektiva team, som i sin tur gör företagets kunder framgångsrika på sin digitaliseringsresa. I maj blev hon trea på Ledarnas lista över Framtidens kvinnliga ledare. Nazanin är en engagerad och energifylld ledare som jobbar målmedvetet med jämställdhet, mångfald och inkludering. Hon är övertygad om att mångfaldsgrupper bidrar till bättre affärsresultat, och har även bevis för detta. Vilket råd ger Nazanin till unga kvinnor som vill framåt i karriären? Om man som chef vill börja jobba med mångfaldsfrågor, var börjar man? Varför finns fler kvinnor på lägre chefsnivåer än på högre? Och hur kan ett program för att rekrytera fler kvinnor till en mansdominerad bransch drivas framgångsrikt? Lyssna på Nazanin Nematshahi i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 11 oktober 2021. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#36 · 37 min · 28 okt 2021

Richard Bergfors, vd för det norrländska familjeföretaget Max Burgers är en passionerad ledare som vet hur han ska motivera människor runt omkring sig. Han inser att hans företag är en del av klimatproblemet och jobbar därför aktivt med hållbarhet för att istället bli en del av lösningen. Vid flertalet tillfällen har hamburgerkedjan utnämnts till årets mest hållbara företag i snabbmatsbranschen av Sustainable Brand Index. Richard själv utsågs förra året till Årets företagare i Sverige. Hur skapar man ett företag som inte bara är klimatneutralt utan klimatpositivt? Hur driver man som vd ett lyckat hållbarhetsarbete? Vilka utmaningar finns med Max kraftiga expansion utomlands? Och vad får egentligen Richard att hoppa upp ur sängen varje morgon? Lyssna på Richard Bergfors i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 27 augusti 2021. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#35 · 38 min · 23 sep 2021

Ewa Skoog Haslum har som Sveriges marinchef tagit sig till toppen i en av de mest mansdominerade organisationerna. Försvarsmakten står just nu dessutom inför en stor upprustning. Verksamheten måste kunna anpassas till mycket snabba händelseutvecklingar och samtidigt balansera ett långsiktigt perspektiv. För Ewa är ledarskapet en mycket viktig ingrediens för den tillväxt som ska ske inom försvaret. Allmänhetens förtroende för Försvarsmakten är avgörande och hon ser att hela samhället kan dra nytta av det militära ledarskapet. Hur leds en organisation som är i ständig beredskap för oväntade händelser? Hur ska marinen utvecklas framåt? Hur bygger man en sund och inkluderande kultur? Och vilket råd ger hon till andra chefer som vill lyfta kvinnor i sin organisation? Lyssna på Ewa Skoog Haslum i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 19 maj 2021. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#34 · 34 min · 23 jun 2021

Susanne Holmström, vd för Netonnet, har gjort mycket rätt. Pandemin har inneburit ett uppsving för e-handeln och där har hennes snabbväxande företag kommit ut som vinnare. Med ett starkt kundfokus och tidigt krisarbete har hon framgångsrikt ställt om hemelektronikkedjan. Ledarskapet ser hon som ofantligt mycket viktigare är branschkompetens. Mångfald och hållbarhet är frågor som drivs aktivt. Varför kom kunderna till just Netonnet under pandemin? Hur kan ledarskapet anpassas efter alla nya möjligheter och utmaningar som kommer i snabb takt? Hur ser Susanne på Amazons intåg i Sverige? Och hur jobbar hon med jämställdhetsfrågorna i en bransch som kan uppfattas som mansdominerad? Susanne blev av Ledarna utsedd till Framtidens kvinnliga ledare 2013. Lyssna på Susanne Holmström i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 29 april 2021. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#33 · 31 min · 11 jun 2021

Hanna Stjärne, vd för public service-bolaget Sveriges Television är journalisten som vid ung ålder klev in i en chefsbefattning. Hon vill att 1+1 ska bli mer än 2 och har förstått vikten av att komplettera sig själv som chef. Under förra året sände SVT nästan 22 000 timmar och nio av tio svenskar använder SVT på något sätt varje vecka, ett stort ansvar att axla. Hur jobbar Hanna tillsammans med sina chefer för att utveckla public service för nästa generation? Kan hon samtidigt klara av en hård och intensiv debatt om SVT:s publiceringar och uppdrag både från medier, allmänhet och politiker? På vilket sätt stöttas SVT:s chefer när drevet går? Och hur ska SVT hantera den tuffa konkurrensen av internationella streamingbolag?Lyssna på Hanna Stjärne i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 29 april 2021. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#32 · 33 min · 4 jun 2021

För Helya Riazat, rektor och medgrundare på Järvaskolan, är det viktigt med ett värderingsdrivet och empatiskt ledarskap för att skapa goda resultat. Det har bidragit till att Helya placerat sig överst på listan när Ledarna utser Framtidens kvinnliga ledare 2021. På Järvaskolan talar medarbetarna 20 olika språk. Där blandas kulturer, religioner, åldrar och erfarenheter. Hur skapar man en långsiktig förändring i ett av Sveriges mest socioekonomiskt utsatta områden? På vilket sätt har Helya lyckats få fler barn och ungdomar att lyckas med sin skolgång? Pandemin slog hårt i Järva, hur utmanades ledarskapet av detta? Och vilka råd har Helya till andra chefer som vill lyckas med mångfald?Lyssna på Helya Riazat i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 18 maj 2021. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#31 · 36 min · 28 maj 2021

För 28 år sedan deserterade Haval van Drumpt från armén och flydde från Irak. Nu är han vd på Tre Sverige, prisbelönad för sitt ledarskap och utsedd till Årets kommunikativa ledare 2020. Att kommunikation är grunden för demokrati är en självklarhet för Haval, som ser mobilen som ”livets fjärrkontroll”. Hans bolag har en viktig roll i utrullningen av 5G, framtidens mobilnät. Hur har flykten påverkat Havals ledarskap? Vad är viktigast att göra först som ny chef på ett bolag som inte är på topp? 60 procent av Tres medarbetare är under 30 år – på vilket sätt möter man bäst denna grupp? Och vilka konkurrensfördelar skapas i en organisation där medarbetarna talar 30 språk? Lyssna på Haval van Drumpt i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 22 april 2021. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#30 · 42 min · 17 maj 2021

Hållbarhet är ett ledord för Henrik Henriksson, vd och koncernchef för lastbilsjätten Scania. Han driver på skiftet mot mer hållbara transporter och har jobbat hårt för att förflytta Scania från att vara en del av problemet med klimatutsläpp, till att istället bli en del av lösningen. Henrik menar att arbetet med hållbarhet börjar och slutar i ledarskapet. Hur kan Scania ställa om till en hållbar transport samtidigt som företaget bidrar till stora klimatutsläpp? Går det verkligen att utbilda 52 000 medarbetare i hållbarhet på en och samma dag? Vad är Henriks största lärdom under pandemin? Och varför kunde Scania inte förhindra att mutor användes för att göra affärer i Indien? Lyssna på Henrik Henriksson i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 16 mars 2021. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#29 · 36 min · 31 mar 2021

Att vi i Sverige har en lång väg kvar till ett mer jämställt näringsliv är Amanda Lundeteg, vd för stiftelsen Allbright, smärtsamt medveten om. Allbright kartlägger hur jämställdheten ser ut bland våra börsbolag och det är ingen munter läsning. Amanda har ett brinnande engagemang för mångfalds- och jämställdhetsfrågor och berättar i avsnittet om djupt rotade strukturer och normer. Farten framåt är olidligt långsam trots att Sverige anses ligga i framkant, ”Vi tar myrsteg i snigelfart”, konstaterar Amanda. Finns det verkligen bolag som är förskonade från fördomar? Hur resonerar Allbright när de tar ställning mot kvotering? Vad menar Amanda när hon kallar techsektorn för ”snubbarna som är de nya gubbarna? Och vilket är hennes råd till de företag som vill förbättra jämställdheten i sina organisationer? Lyssna på Amanda Lundeteg i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 15 december 2020. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#28 · 27 min · 16 feb 2021

Att hastigt tillträda som vd mitt i en stor förtroendekris är ingen lätt uppgift. Maria Groop Russel, vd för Dramaten, höll huvudet kallt när det stormade som värst och har jobbat hårt för att vända den negativa bild av Sveriges nationalscen som målades upp i media. I avsnittet delar Maria med sig av sina erfarenheter av att hantera flera kriser, där den senaste i raden är den nu pågående pandemin. Vad krävs egentligen för att leda i en svår kris? Hur har Dramaten kommit tillrätta med de arbetsmiljöproblem som målades upp efter ”Tystnad tagning”? Vilka fördelar finns det med ett delat ledarskap? Och vad gör Dramaten för att klara sig igenom coronapandemin? Lyssna på Maria Groop Russel i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 14 december 2020. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#27 · 31 min · 4 feb 2021

Vilka utmaningar finns med ett internationellt ledarskap? Det vet Nicolas Nath, Senior Brand Director, Adidas, South East Europe som kan marknadsföring ut i fingerspetsarna och ser sig som världsmedborgare. I avsnittet delar han med sig av erfarenheter från ett internationellt yrkesliv och de personliga utmaningar under uppväxten som format honom till den ledare han är idag. Varför är mångfald viktigt för ett framgångsrikt team? Hur kan marknadsföring bidra till en hållbar tillväxt inom klädindustrin? Vad krävs för att lyckas i arbetet med att leda globala team? Och hur var det egentligen med Reeboks skouthyrning i ”sparkcykelprojektet” – var det bara en gimmick? Lyssna på Nicolas Nath i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 14 december 2020. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#26 · 20 min · 21 jan 2021

E-handeln har fått sig en rejäl skjuts i och med coronapandemin. Rickard Lyko, vd för Lyko, marknadsledare inom hår- och skönhetsbranschen delar med sig av erfarenheterna från sin e-handelsresa. Det snabbväxande familjeföretaget i Vansbro ökade omsättningen online rejält redan innan pandemin. Är mixen av e-handel och fysiska butiker en framgångsfaktor? Hur påverkas Lyko av Amazons etablering i Sverige? Hur ska man agera i sitt ledarskap för att lyckas på e-handelsresan framåt? Och hur arbetar Lyko med hållbarhet och jämställdhet? Lyssna på Rickard Lyko i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 10 december 2020. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#25 · 25 min · 14 jan 2021

Upplevelseindustrin är en bransch som drabbats hårt av coronapandemin. Något som Ida Troive, HR-chef på Parks and Resorts och Kolmården fått erfara. Koncernens nöjesparker stod startklara inför säsongen när Ida kastades rakt in i krisen. Hör hur hon lyckats hantera den och samtidigt planera framåt. Som ledare är Ida innovativ och hon har utsetts till Årets HR-chef 2020. Hur kan professionalism och lekfullhet kombineras i rekryteringsprocessen? Hur gör man rent konkret för att öka mångfalden? Och varför är det så viktigt att chefen inspirerar till hållbarhetsarbetet? Lyssna på Ida Troive i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 30 november 2020. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#24 · 25 min · 17 dec 2020

Demokrati, rättvise- och jämställdhetsfrågor har alltid varit i fokus för Georg Andrén. Vilka erfarenheter tar Georg med sig när han nu bytt den internationella arenan till ett mer nationellt och lokalt uppdrag som landshövding i Värmlands län? Hör hur Georg lyckats kombinera sin aktivism med sin roll som statlig myndighetsperson. Hur kan den offentliga sektorn bli effektivare? Vad kan hända om man inte lyssnar in kulturen på en arbetsplats? Och varför är tron på flickan nödvändig för en ljus framtid? Lyssna på Georg Andrén i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 27 november 2020. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#23 · 24 min · 11 dec 2020

Idag är det affärskritiskt att ha ett inkluderande ledarskap. Suzan Hourieh Lindberg, vd på tillväxtbyrån The Social Few, och med stor erfarenhet av mångfaldsfrågor förklarar varför. Vilka vinster får en organisation av att mäta olika perspektiv istället för att koppla in känslor? Hur kan företag bättre spegla dagens Sverige? Och hur blir jag som ledare av med mina omedvetna fördomar? Lyssna på Suzan Hourieh Lindberg i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 24 november 2020. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#22 · 26 min · 3 dec 2020

Klimatkrisen är ”världens största nyhet” och i sin roll som journalist, författare och kulturchef är Björn Wiman en stark röst för behovet att snabbt ställa om till ett hållbart samhälle. Hur ska man förhålla sig som ledare inför klimatförändringen? Är det rätt av DN att låta Greta Thunberg vara chefredaktör för en dag? Och vad hände bakom kulisserna när redaktionen ”tryckte på knappen” till den stora granskningen av anrika Svenska Akademien? Lyssna på Björn Wiman i Miller möter ledare. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#21 · 33 min · 27 nov 2020

Maria Wetterstrand lämnade politiken för att bli konsult och grön samhällsdebattör som hjälper företag och organisationer att vässa sitt hållbarhetsarbete. Så hur kan svenska chefer och ledare bidra i en grön omställning? När ska företag skryta om sitt hållbarhetsarbete? Och varför lämnade hon det politiska ledarskapet? Lyssna på Maria Wetterstrand i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 14 oktober 2020. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#20 · 23 min · 13 nov 2020