Ekonompodden

Aldrig har förväntan på finansfunktionen varit högre. Aldrig har tekniken varit så möjliggörande. Och aldrig har osäkerheten kring hur man faktiskt ska gå tillväga känts mer påtaglig.I det här avsnittet möter Martin M Eriksson Jon Björk, ekonom, interimschef och managementkonsult, för ett samtal om den ledarskapsutmaning som just nu landar i knät på i princip varje CFO och Finance Manager. Hur leder man en förändring när tekniken springer fortare än organisationen mognar?Martin och Jon utgår från Jons trestegsmodell för AI mognad, från det ostrukturerade individuella experimenterandet, till klassisk automatisering, till att utmana hela affärsmodellen. De visar varför du sällan kan hoppa över det första steget. Längs vägen gräver de i de frågor som faktiskt avgör utfallet. Hur mycket av lösningen kommer från systemleverantörerna och hur mycket behöver vi bygga själva? Hur mycket rörig datakvalitet och processkaos skyms av AI glansen? Hur ser morgondagens controllerroll ut, och vilka kompetenser kan du inte rekrytera fram via ett CV?Du får också konkreta spaningar från verkligheten. En CIO som låter AI analysera en miljon rader data dygnet runt. En VD som plötsligt inte längre behöver sin månadsrapport. En kund med en visionär bokslutsknapp. Och varför en orkestreringsmjukvara som lägger sig ovanpå allt annat förmodligen bara är ett mellansteg.Avsnittet landar i ett tydligt budskap till finance ledare. Tekniken är aldrig hela svaret. 70 procent av utmaningen handlar om människor och processer. Det är där du som ledare gör skillnad, och det är där förändringen lyckas eller fastnar.Ett samtal för dig som inte vill jaga buzz, men inte heller stå still.Tidskoder00:00:00 Intro00:02:00 Vem är Jon Björk00:05:30 Teknikskiftet just nu och kompetensbehovet i finance00:14:50 Trestegsmodellen för AI mognad00:22:00 Case bokslutsknappen och nya förväntningar00:32:30 Verkliga case från CIO och VD00:36:10 Vad köper vi och vad bygger vi själva?00:42:30 Datakvalitet, felmarginal och nya prismodeller00:45:50 Människan i loopen, omdöme och fingertoppskänsla00:49:50 Avslutande råd till individen och ledarenTack för att du lyssnar och vill du komma i kontakt med oss? Martin M Erikssonhttps://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/

#123 · 54 min · 28 apr 2026

I veckans avsnitt möter vi Ida Fransson, Head of Finance på NCC Building Sverige. Ett samtal om vad som egentligen krävs för att leda både sig själv och andra i en tid där kraven på finance förändras snabbare än någonsin och där förmågan att skapa värde sträcker sig långt bortom siffrorna. Vi pratar bland annat om:Skiftet från kontroll till verkligt affärsvärde och varför den gamla controllerrollen håller på att försvinna.Hur data, struktur och AI gör att beslut kan tas snabbare, bättre och mer proaktivt.Varför framtidens ekonom behöver vara lika mycket kommunikatör som analytiker.Storytelling som en avgörande superkraft i en värld där uppmärksamheten är knapp.Ledarskap i praktiken: att prioritera hårt, välja bort och skapa tydliga ramar för utveckling.Hur man bygger en organisation där utveckling inte är valbart utan en förutsättning.Vi djupdyker också i vad som faktiskt krävs för att få med sig en hel organisation i förändring, varför finance aldrig kan driva transformation i en silo och hur man bygger strukturer som håller över tid.Och kanske mest intressant, hur man bygger sitt eget “Familjen AB” med samma disciplin som ett börsbolag där planering, prioritering och tydliga val är avgörande för att få helheten att fungera.Ida delar konkreta erfarenheter från en av Sveriges största verksamheter men också personliga insikter om balans, drivkraft och varför kontroll i livet ofta börjar med att våga välja bort.Ett avsnitt för dig som vill ligga i framkant inte bara i din roll, utan i hur du leder, kommunicerar och bygger ett hållbart liv runt den.

#122 · 1 h 7 min · 17 mar 2026

Vad gör du som CFO när du mitt under en skidvecka i Sälen får ett telefonsamtal med beskedet att ni förlorat bolagets viktigaste affär? När slutdatumet är satt, organisationen skakar och varje beslut riskerar att urholka både kultur och resultat?I det här avsnittet möter vi Jesper Nyås, CFO på MTR Nordic, som ledde sin organisation genom en av de mest omfattande verksamhetsavvecklingarna i modernt svenskt näringsliv.Efter 16 år och 50 miljarder kronors kontraktsvärde förlorade MTR uppdraget att driva Stockholms tunnelbana. Hur motiverar du ett team som vet att jobbet har ett slutdatum? Hur försvarar du långsiktiga investeringar i personal när hela verksamheten ska fasas ut? Och hur ser CFO:ns playbook ut när uppdraget inte längre är tillväxt utan att avsluta med precision?Jesper delar det som sällan sägs högt, bland annat hur det kändes i stunden beskedet kom, varför han valde sårbarhet framför fasad och vad som hände när en av organisationens viktigaste kulturbärare kastade in handduken mitt i processen. Han berättar också öppet om den period då han pressades hårt mot kortsiktiga mål och tvivlade på sin egen linje samt hur den erfarenheten blev avgörande för hur han styrde genom avvecklingen.Relevant för dig som är CFO, finanschef eller ledare som står inför, eller mitt i, en omstrukturering eller verksamhetsavveckling.Lärdomar från ett av de mest krävande CFO-uppdragen i Sverige på senare år.

#121 · 1 h 1 min · 3 mar 2026

Ett stort kapitel avslutas och ett nytt tar sin början när Ekonompodden, efter fem år och 120 släppta avsnitt, går in i en ny era.Sedan 2021 har Ekonompodden etablerat sig som en tydlig röst för Sveriges ekonomer. Under åren har podden fyllts av samtal om finance, transformation, ledarskap och personlig utveckling. Vi har rört oss brett och nyfiket mellan ämnen, perspektiv och människor. Tillsammans har vi byggt relationer, utmanat invanda tankesätt och engagerat ekonomer som bryr sig om mer än bara siffror.Det här avsnittet sätter punkt för Martin och Christoffers gemensamma tid bakom mikrofonerna. Vi gör det med stolthet och tacksamhet över det som skapats. Fem år av samtal, lärande och utveckling har format podden till det den är i dag.Att sätta punkt för något innebär att något nytt blir möjligt. Samtidigt som Christoffer inom kort lanserar en ny podcast, Makoto, med fokus på ledarskap och självledarskap i komplexa miljöer, går Ekonompodden med Martin vid rodret in i en ny era.Ekonompodden får nu ett renodlat fokus på samtal med ledare, specialister och ekonomer inom finance som har varit där besluten fattas och konsekvenserna märks. Tillsammans med våra gäster går vi på djupet i frågor om strategi, styrning, teknik och ledarskap, med ambitionen att stärka din skärpa, din riktning och din roll i en tid när besluten blir mer komplexa och möjligheterna samtidigt aldrig varit större.Vi är stolta över det som skapats och ser med både ödmjukhet och energi fram emot nästa kapitel. Samtidigt som detta 120:e avsnitt markerar slutet på en poddera och början på en ny, var det också ett vemodigt avsnitt att spela in.Tack till dig som har lyssnat, ställt frågor, skickat in önskemål och på olika sätt engagerat dig. Tack till alla i produktionen. Tack till alla våra gäster. Tack till er som har varit med oss på resan hit.Det är både naturligt och symboliskt att stanna upp, reflektera och samtidigt rikta blicken framåt. Nu fortsätter resan i nästa kapitel.Vi ses och hörs, i Ekonompodden fortsatt varannan tisdag. För det blir åter igen som vanligt.

#120 · 38 min · 13 feb 2026

Vad händer när ett börsbolag gör träning till en del av affärsmodellen? Björn Borgs CFO Jens Nyström visar hur fysisk rörelse, tydliga principer och stark kultur kan skapa både lönsamhet och välmående.Hos Björn Borg är fredagar heliga, då stänger kontoret och hela företaget tränar tillsammans. Men bakom den symboliska timmen finns en större idé: att hälsa, tydlighet och struktur kan driva affärsresultat.I det här avsnittet möter vi Jens Nyström, CFO på Björn Borg, som berättar hur man bygger en organisation där människor vill, vågar och orkar prestera över tid.Vi pratar om:- Hur träningskultur kan öka både fokus och prestation- CFO:ns roll i att bygga en hållbar vinnarkultur- Symbolhandlingar som skapar riktning och engagemang- Och varför Björn Borg låter välmående bli en del av resultaträkningenEtt samtal om ledarskap, kultur och framtidens syn på prestation. Följ oss på LinkedIn: EkonompoddenZenviseMartin M Eriksson

#119 · 58 min · 11 nov 2025

Efter en tids uppehåll tar Ekonompodden nu ett fortsatt steg på resan mot Future Finance. Framöver möter vi här ledare, specialister, CFO:er och andra personer som har format, utmanat och förändrat. I fokus står de djupa samtalen, erfarenheterna bakom besluten och berättelserna som sällan får plats i det snabba nyhetsflödet.Först ut i det här avsnittet möter vi den tidigare Riksbankschefen Stefan Ingves i ett samtal som är lika delar samhällsanalys, livsvisdom och framtidsspaning.Hur ser världen ut när man har haft makten över Sveriges ränta i 17 år? Vad lär man sig om ekonomi, politik och människor av att stå mitt i stormens öga under finanskriser, pandemier och inflationschocker?Från barndomen i Finland till ledarskapet på Riksbanken berättar Ingves om drivkraften som format hans karriär – och varför han fortfarande är lika nyfiken på världen som när han började. Han delar med sig av berättelser och lärdomar från ett liv i ekonomins tjänst:Hur man hittar balansen mellan beslut och osäkerhet när facit alltid kommer i efterhand.Hur teknologin och digitala valutor förändrar hela det finansiella systemet – och vad centralbankerna måste förstå för att inte bli omkörda.Varför Sveriges bostadsmarknad och hushållsskulder är en tickande risk han länge varnat för.Och varför han menar att det viktigaste rådet till ekonomer och beslutsfattare är att inte jaga den perfekta sanningen – utan att våga fatta beslut i tid.Det blir också personligt. Stefan berättar om livet efter Riksbanken, vad han gör som ”fri man”, och varför bastun fortfarande är en av de mest underskattade platserna för reflektion.Mot slutet kommer en påminnelse som stannar kvar:”Man ska söka sig fram på ett sådant sätt så att man har privilegiet att arbeta med frågor man brinner för. Då är det som att köra Märklin-tåg på jobbet varje dag.”Ett klokt, varmt och insiktsfullt samtal med en av Sveriges mest erfarna ekonomer – om världen, ekonomin och livet däremellan. Följ oss på LinkedIn: EkonompoddenZenviseMartin M Eriksson

#118 · 45 min · 7 okt 2025

Välkomna till ett nytt avsnitt av Ekonompodden! Denna vecka diskuterar vi begreppet resiliens och dess växande betydelse för moderna ekonomifunktioner. Lär dig hur organisationer kan utveckla förmågan att inte bara överleva utan också anpassa sig snabbt och fortsätta skapa värde under osäkerhet. Vi utforskar hur resiliens påverkas av allt från AI och geopolitiska förändringar till hållbarhetskrav och leverantörskedjor, samt ger konkreta råd för att stärka din organisations motståndskraft. Missa inte våra kommande event på Ekonomi och företagsmässan den 24 september och seminariet med Hypergene den 28 augusti! Trevlig lyssning. 📲 Följ oss på LinkedIn: EkonompoddenZenviseMartin M Eriksson Christoffer Mattsson

#117 · 28 min · 12 aug 2025

I detta avsnitt av Ekonompodden gästas vi av den prisbelönta föreläsaren, författaren och coachen Annika R. Malmberg. Med sin nya bok "Så bygger du starka team" som utgångspunkt delar Annika med sig av konkreta tekniker för att kommunicera effektivt i dagens föränderliga arbetsliv. Samtalet kretsar kring hur du som ekonom eller ledare kan sälja in dina idéer, driva förändring och bygga tillitsbaserade organisationer. Annika ger värdefulla tips om allt från hur du pitchar till din chef till hur du använder psykologiska avslutstekniker i säljsammanhang. Ett måste för dig som vill utveckla ditt ledarskap, förbättra din kommunikation och navigera framgångsrikt i en tid av snabb teknologisk utveckling och organisatorisk förändring. 📲 Följ oss på LinkedIn: EkonompoddenZenviseMartin M Eriksson Christoffer Mattsson

#116 · 1 h 27 min · 29 jul 2025

Vad krävs egentligen för att lyckas som CFO i en värld som förändras snabbare än någonsin?I det här avsnittet lyfter vi blicken mot 2030 och djupdyker i hur ekonomifunktionen förändras när AI, automation och nya kompetenskrav omformar spelplanen. Vi delar reflektioner, spaningar och konkreta exempel från vårt arbete inom finance och diskuterar hur du som CFO eller ekonomiledare kan ligga steget före.Vi pratar bland annat om: – Hur AI påverkar affärsmodeller och organisation – Varför kompetensgapet är största hotet – inte tekniken – Vad som händer när juniorsystemet i ekonomi försvinner – Hur du bygger en agil, datadriven och strategisk financefunktion – Och varför framtidens CFO behöver navigera – inte bara kontrolleraVi utgår från både egna erfarenheter och insikter från aktuella rapporter från Accenture, BCG och Grant Thornton. För dig som vill förstå och forma framtidens CFO-roll innan den formar dig.Nyckelord: CFO 2030, framtidens finance, AI i ekonomi, controller till navigator, finance transformation, kompetensgap, partnermodell, agil organisation, affärsmodell, värdebaserad prissättning 📲 Följ oss på LinkedIn: EkonompoddenZenviseMartin M Eriksson Christoffer Mattsson

#115 · 49 min · 16 jul 2025

I takt med att AI, automatisering och distansarbete omformar arbetslivet, förändras också kraven på framtidens CFO. Det som tidigare kallades ”mjuka värden” är i dag hård valuta. Självledarskap, emotionell intelligens och nyfikenhet pekas ut av både EY och World Economic Forum som avgörande kompetenser för framtidens finance leaders, men investeringarna uteblir.I det här avsnittet av Ekonompodden pratar vi om varför finance transformation inte bara handlar om teknik, utan om kultur, ledarskap och människoförståelse. Vi dyker ner i hur automatiseringen förändrar finansfunktionens DNA, varför dagens onboarding behöver innehålla självledarskap och hur CFO:er kan framtidssäkra sin organisation genom lärandekultur, psykologisk trygghet och aktiv kompetensutveckling.Vi diskuterar strategier som reverse mentoring (där yngre coachar äldre i AI och tech), growth chapters, och hur emotionell intelligens kan tränas upp precis som vilken annan affärsförmåga som helst.Ett avsnitt för dig som vill leda med framtidens verktyg i stället för gårdagens rutiner och som inser att framtidens CFO inte bara behöver förstå siffror, utan också människor. Nyckelord: CFO, självledarskap, emotionell intelligens, finance transformation, framtidens arbetsliv, upskilling, EQ, AI i finance, lärandekultur, psykologisk trygghet, ekonomichef, mentorskap, onboarding, mjuka kompetenser, Zenvise, Ekonompodden 📲 Följ oss på LinkedIn: EkonompoddenZenviseMartin M Eriksson Christoffer Mattsson

#114 · 55 min · 1 jul 2025

Hur påverkas finansfunktionen av EU:s nya krav på hållbarhetsrapportering – och vad innebär det för dig som CFO, controller eller ekonomichef?ESG har gått från att vara ett mjukt tillval till att bli en affärskritisk fråga. I det här avsnittet av Ekonompodden pratar vi om hur CFO:er och finansfunktioner kan ta ledningen i hållbarhetsarbetet – genom att integrera ESG i styrning, bonusmodeller och beslutsstöd.Med det nya EU-direktivet CSRD påverkas över 50 000 bolag, varav cirka 3 000 i Sverige. Det gör ESG-rapportering lika viktig som finansiell rapportering – och lyfter ekonomiavdelningen till en helt ny strategisk roll.Vi visar hur du kan göra syfte mätbart och lönsamhet hållbar, med konkreta exempel från bolag som Microsoft, IKEA, Telia, Neste, Volvo Cars och Schibsted. Du får verktyg för att använda hållbarhetsdata i finansiell planering, bygga ESG-värdeträd som visar affärsnytta och attrahera nästa generations medarbetare genom värderingsdriven styrning.För dig som vill framtidssäkra ekonomiavdelningen, möta ökade krav från investerare och visa att ekonomi och hållbarhet inte är motsatser – utan förstärker varandra.🎯 Du får svar på: – Vad är CSRD och hur påverkar det rapporteringen i svenska bolag? – Hur kopplas ESG till KPI:er, bonusmodeller och styrning? – Varför finance-funktionen måste ta ägarskap över hållbarhetsdatan – Hur nya generationens krav på mening förändrar ledarskapet – Vad bolag som Microsoft, Telia och IKEA redan gör annorlunda – Och hur du som ekonomiprofessionell kan ligga steget före🔑 Nyckelord: ESG, CSRD, hållbarhetsrapportering, CFO, ekonomichef, controller, framtidens finansfunktion, EU-direktiv, bonusmodell, datadrivet ledarskap, Zenvise, Ekonompodden📲 Följ oss på LinkedIn: EkonompoddenZenviseMartin M Eriksson Christoffer Mattsson

#113 · 50 min · 17 jun 2025

Lyssna till det senaste avsnittet i Ekonompodden om den nya regelverksförändringen, IFRS 18, som är den största förändringen av resultaträkningen på över 20 år är här. IFRS 18 gäller från 2027 men kräver retroaktiv tillämpning från 2026. I det här avsnittet går vi igenom vad regelverket innebär, hur det påverkar din rapportering, och vad du som CFO, controller eller redovisningschef behöver landa under 2025.Vi pratar konkreta exempel, AI-stöd, roller, deadlines – och hur du gör IFRS 18 till en strategisk möjlighet snarare än ett stressmoment. Lyssna in och ligg steget före. Tidskoder från avsnittet: 00:00 – Intro & insikter: Vad har vi lärt oss sen sist? Multitaskingens baksida, musik som mindfulness och personlig utveckling för framtidens ekonomer.08:00 – IFRS 18: Därför är det en historisk förändring Ny struktur, nya begrepp och vad som faktiskt händer från 2027 – och redan 2025.10:45 – Risker & möjligheter med nya reglerna Varför det är bråttom att agera – och hur du vänder kravet till konkurrensfördel.15:00 – Så påverkas nyckeltal och rapportering i praktiken Från jämförbarhet till bonusprogram – så påverkas både externa rapporter och intern styrning.18:30 – CFO:ns ansvar i IFRS 18-projektet Tidsplan, styrgrupp och budget: vad du behöver göra redan under 2025.22:30 – Kompetensbehov och konsultstöd: Har du teamet som krävs? När regelverken blir fler, växer behovet av rätt kompetens. Så bygger du ett team för framtiden.24:00 – Avslutning & Zenvise-perspektivet Varför framtidens ekonomifunktion kräver mod, tydlighet – och rätt rådgivare. Kontakta oss: Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/

#112 · 36 min · 3 jun 2025

Vad kostar det när en controller inte vågar säga ifrån? När fel tystas och initiativ dör? I detta avsnitt pratar vi om psykologisk trygghet som fundament i finansfunktionen – och varför otrygghet kan bli dyrt både för kulturen och resultatet. Vi delar case från bl.a. Wells Fargo och SCB, och ger konkreta råd för dig som vill bygga en ekonomiavdelning där människor vågar ta ansvar, vara öppna – och prestera tillsammans. Tidstämplar från avsnittet: [00:00] - Introduktion av programledarna och avsnittet[01:45] - Personlig diskussion om alkoholfritt liv och dess fördelar[04:20] - Övergång till huvudämnet: psykologisk trygghet på arbetsplatsen[06:10] - Definition av psykologisk trygghet: en arbetsmiljö där individer vågar ta interpersonella risker[08:25] - Konsekvenserna av bristande psykologisk trygghet i ekonomi- och finansteam[10:35] - Google's forskning om högpresterande team och psykologisk trygghet[12:50] - Statistik om psykologisk trygghet: endast 26% av ledare främjar det effektivt[15:30] - Data personalomsättning: 41% i otrygga miljöer planerar att lämna inom ett år jämfört med 19% i trygga miljöer[18:15] - Vikten av sårbarhet och äkthet i teammiljöer[21:40] - Hur psykologisk trygghet möjliggör innovation och kvalitetsförbättring[24:10] - Verkligt exempel: Volkswagen-skandalen som ett fall av misslyckad psykologisk trygghet[27:35] - Kopplingen mellan psykologisk trygghet och att bygga en lärande organisation[30:20] - Ledarens roll i att skapa psykologisk trygghet[33:45] - Praktiska tips för ledare att främja psykologisk trygghet[36:10] - Riskerna med detaljstyrning och dess inverkan på psykologisk trygghet[39:25] - Hur man bygger förtroende genom att delegera ansvar på rätt sätt[42:15] - Vad teammedlemmar kan göra för att bidra till psykologisk trygghet[45:50] - Kraften i att ställa frågor och inkludera tysta röster i möten[48:30] - Att skapa utrymme för meningsfulla samtal utöver arbetsuppgifter[51:40] - Användning av personliga "styrkor och svagheter"-profiler för att bygga bättre team[54:10] - Att bryta normen: svara ärligt när någon frågar hur du mår[57:25] - Att balansera personliga utmaningar med arbetsansvar[01:00:05] - Fördelarna med en psykologiskt trygg kultur för långsiktig framgång[01:02:50] - Relationen mellan psykologisk trygghet och förmågan att anpassa sig till snabba förändringar[01:05:30] - Avslutande tankar om att bygga förtroende och skapa öppen kommunikation[01:08:15] - Avslutning och sammanfattning Tack för att ni lyssnar och sprider Ekonompodden vidare! Kontakta oss: Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/<p class="e-9541-text encore-text-body-m

#111 · 48 min · 20 maj 2025

Snabba förändringar och ny teknik förändrar hur vi levererar tjänster och lär oss nya saker. Vi behöver lära oss att arbeta tillsammans med tekniken och i senaste avsnittet av Ekonompodden pratar vi om hur samhället förändras och hur vi behöver lära oss att arbeta med tekniken. För att navigera i det här paradigmskiftet behöver vi utveckla vår kompetens men även en tydlig riktning. Vad får dig att gå upp på morgonen och vad känns mest meningsfullt för dig? Vi behöver ikigai.Den japanska idén om att leva i skärningspunkten mellan det du älskar, det du är bra på, det världen behöver och det du kan försörja dig på. När du hittar den punkten, blir jobbet inte bara något du gör - det blir ett uttryck för vem du är.Men att hitta sitt ikigai kräver mod. Mod att möta osäkerhet. Att göra upp med gamla mönster. Att släppa taget om strukturer och ibland relationer som inte längre tjänar dig. För organisationer betyder det att bygga kulturer där det är okej att inte ha alla svar. Där det viktigaste är att lära sig nytt. Snabbt. Konstant. Mänskligt. Vi återkommer och diskuterar även begreppet Superworkers och vilken typ av ledarskap som krävs för att navigera när vi måste arbeta tillsammans med tekniken. Här kommer "The Ikigai-prompt" för dig som vill utforska det närmare :) "I'm on a journey to discover my Ikigai and need your guidance. Let's start by exploring the four key areas: **Passions**: What activities or hobbies make me feel most alive? What do I love doing in my free time, even without external rewards? **Skills**: What are my strengths and talents? Reflect on feedback from others and when I've felt proud of my accomplishments. **Market Opportunities**: Based on my passions and skills, what are potential career paths or opportunities where I can add value and earn a living? Consider emerging trends or needs in the market. **World Needs**: What causes or global issues do I care about? How can I make a difference in these areas with my unique passions and skills?Please guide me through these questions with thoughtful prompts and advice to help me uncover my Ikigai."Tidskoder:01:06 – Intro 04:16 – Poddens framtid: Ta podden till nästa nivå 06:21 – Optimera sin tid och lära sig nya saker (DJI Osmo, videoredigering) 08:25 – AI som hjälpmedel 09:46 – Ikigai 15:02 – Vad har Ekonompodden att bjuda på 2025 15:59 – Future finance 19:07 – Mänskligheten kopplat till AI 20:46 – Future work 24:51 – Trender på hur organisationer förändras 26:40 – Mänskliga upplevelser 28:30 – Det konstanta lärandet 30:41 – Återhämtning 32:58 – Kombinera det fysiska och mänskliga med teknik 39:08 – Future finance 39:52 – Ställningstagande inom organisation 42:13 – Tjänstesektorns revolution 44:49 – AvslutningTack för att ni lyssnar och sprider Ekonompodden vidare! Kontakta oss: <p class="e-9541-text enco

#110 · 45 min · 6 maj 2025

🎙️ Hur bygger man något som förändrar ens liv – och kanske också en hel bransch?När insikten som legat där och skavt plötsligt en dag slår dig med full kraft – att jobbet inte ska vara en motsats till livet, utan en förlängning av det – och du knappt kan resa dig från den känslan.När du inser att inget kommer förändras om inte du är den som börjar – vad händer då?"Jag fick en notis på min telefon, jag tar upp telefonen och..."I detta speciella jubileumsavsnitt får du lyssna in till några av mina innersta tankar och reflektioner på resan med att bygga livsstilsbolaget Zenvise. Ett bolag som föddes ur en stark vilja att skapa något nytt. Något som inte bara driver affärer, utan bygger liv. Ett bolag där arbete, mening och personlig utveckling får samexistera och bygga en kraft så stark och hållbar att den kan förändra en hel marknad. Det här är en personlig och ärlig berättelse om att lämna destruktiv trygghet, möta rädslor och kalibrera sin inre kompass. Om att leda med värderingar, bygga kultur från grunden – och tro på att det går att skapa något som både är framgångsrikt och verkligt mänskligt.I detta avsnitt får du insikter kring:Vikten av en tydlig vision som ledstjärna i både livet, ledarskap och entreprenörskap.Varför rädslan ofta är det största hindret för utveckling – och att du kan träna bort den.Hur du bygger ett bolag där arbete inte står i konflikt med livet – utan stärker det.Att motivation finns inneboende i oss och att nyckeln till att frigöra den är att röja hinder.Hur du hittar tillbaka till barnets förmåga att drömma – och varför det kan bli din största konkurrensfördel.Varför värderingsstyrt ledarskap och kulturell tydlighet är avgörande i framtidens organisationer.Varför du måste förstå dig själv – innan du kan förstå eller leda andra.Ett avsnitt för dig som vill tänka större, känna djupare, vågar se sanningar i vitögat – och skapa något som verkligen betyder något.🎧 Lyssna nu! Kontakta oss Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/ Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/

#109 · 33 min · 23 apr 2025

I veckans avsnitt gästas vi återigen av Henrik Järleskog och pratar om hur du kan använda AI och teknologi för att göra mer av det du verkligen brinner för. Vi utforskar vad Ikigai betyder i en tid av teknisk revolution, hur du kan framtidssäkra dina kompetenser och bli mer effektiv genom smart användning av AI-verktyg. Tidskoder: 03:00 Henrik - Den tekniska revolutionen 04:49 Automationer - AI 12:40 Hur ska man få en acceleration med hjälp av AI 15:25 Tydlighet vid kommunikation med prompt 18:21 Vilka verktyg finns det att få hjälp ifrån? 28:36 Är AI kurser för alla? 33:39 Hur kan man applicera AI på självledarskap? 43:51 Framtidssäkra kompetens 48:05 Avslutning Tack för att ni lyssnar och sprider Ekonompodden vidare! Kontakta oss: Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ Henrik Järleskog: https://www.linkedin.com/in/henrik-jarleskog-246294/

#108 · 49 min · 8 apr 2025

I detta avsnitt möts vi av Henrik Järleskog som tillsammans med oss diskuterar framtidens arbetsliv. Vi diskuterar två stora makrotrender, nämligen företag som gör mer med färre människor och hur det distribuerade arbetet växer fram. Hur kan vi hantera övergången från kontorsarbete till mer flexibla arbetsmodeller, och hur ser det ut bland nystartade företag och bland fortune 500? Hur kan AI och teknologi omvandla affärsmodeller, effektivisera processer, öka produktivitet och kreativitet? Henrik Järleskog arbetar som Future Work och tidigare strategichef på ett av världens största företag, Sodexo. Lyssna till detta mycket spännande avsnitt! Tidskoder: 06:23 Introduktion Henrik och hans jobb 11:59 Kontorsdöden - Trälhaven 15:12 Henrik - Fortsatt resa 17:39 Locka människor till kontoret - Var och hur vi jobbar 20:12 Slutsatser AI 22:14 Hoppa på AI tåget oavsett vad du har jobbat med 26:08 Mångfald i ledningsgrupper 27:17 Framtidens trender - Office first 39:19 Digital effektivisering 47:28 Future work 54:10 Syftet med office first 55:21 Framtiden - makrotrender Tack för att ni lyssnar och sprider Ekonompodden vidare! Kontakta oss: Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ Henrik Järleskog: https://www.linkedin.com/in/henrik-jarleskog-246294/

#107 · 60 min · 25 mar 2025

I dagens avsnitt av Ekonompodden har vi bjudit in ekonomikonsulten och föreläsaren Christina Sundeqvist som upplyser om klimakteriet, eller "övergångsfasen". En stor utmaning för många kvinnor, men något som minst sagt berör oss alla och hur vi proaktivt som kollegor och chefer behöver arbeta med. Tidskoder: 07:07 Intro Christina Sundeqvist 11:23 Hur har kunskapen om klimakteriet förändrats i samhället 13:57 Vad som händer i kroppen i klimakteriet 21:20 Så många kvinnor är medvetna om symptomen 24:23 Klimakteriet i kontakt med vården 27:28 Klimakteriet på arbetsplatsen och arbetsgivaren roll 34:27 Future Work och klimakteriet 36:56 Organisationer i framkant 41:43 Vad kan man göra på egen hand? 46:08 Kunskapen om klimakteriet globaltTack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare! Kontakta oss: Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/

#106 · 52 min · 11 mar 2025

I detta avsnitt välkomnar vi återigen Johan Grönstedt, som denna gång bidrar med insikter kring sambanden mellan personliga livsstrategier och bolagsstrategier. Johan utforskar hur hållbarhet och meningsfullhet påverkar både individer och organisationer. Vi dyker även in i vikten av autenticitet och hur man kan utvecklas genom att utforska sin nyfikenhet och utmana inprogrammerade sanningar. Tidskoder: 06:23 - Skärningspunkter mellan bolagsstrategi och livsstrategi? 13:40 - Hållbarhet och samhällsorienterade mål 22:20 - Meningsfullhet, varför gör du det du gör? 25:20 - Återhämtning och att vara den man är både professionellt och privat 31:03 - Vad kan man göra för att komma vidare i sin egen utveckling? 34:00 - Hitta sin nyfikenhet och mod att vara nyfiken och sårbar 39:10 - Inprogrammerade sanningarTack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare! Kontakta oss: Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/

#105 · 48 min · 25 feb 2025

I detta avsnitt av Ekonompodden diskuterar vi hur man bygger en modern FP&A-organisation. Vi går igenom fyra strategiska fokusområden: teknologi, kompetensutveckling, arbetsprocesser och rollen som businesspartner. Lär dig de bästa strategierna för att utveckla din organisation och få praktiska tips för att sätta igång - bara i Ekonompodden. Tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare! Tidskoder: 19:15 - Introduktion till de fyra strategiska fokusområdena: börjar med teknologi och verktyg24:10 - Diskussion om kompetensutveckling och kulturskapande inom FP&A28:15 - Hur man strukturerar arbetssätt och arbetsprocesser effektivt29:20 - Utforskar rollen som businesspartner inom FP&A32:38 - Praktiska steg för att komma igång och implementera förändringar. Kontakta oss: Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/

#104 · 43 min · 11 feb 2025

I dagens avsnitt diskuterar vi det utmanande året 2024 och övergången till 2025, samt delar med oss av några trendspaningar inför året. Vi diskuterar de rekordmånga konkurser som inträffade under 2024, vilka sektorer som drabbades hårdast och tecknen på att 2025 är året vi ser islossning på marknaden. Dessutom berör vi Donald Trumps återkomst som president och hans inverkan på den globala ekonomin, samt fler insikter om vad vi kan förvänta oss under 2025. Tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare! Kontakta oss: Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/

#103 · 26 min · 28 jan 2025

I dagens avsnitt välkomnar vi Johan Grönstedt till studion, tidigare managementkonsult och expert på moderna managementstrategier. Johan, som även är aktuell för sin bok och podcast "Execution Revolution", delar med sig av sin expertis inom strategiexekvering och ledarskapsdynamik. Vi diskuterar CFO:ns avgörande roll i att driva strategier framgångsrikt och hur olika strategityper påverkar organisatoriska beslut. Johan ger insikter om hur effektiv tidsanvändning och prioriteringar kan optimera ledarskap och avslutar med praktiska tips för framgångsrik implementation och utförande av förändringsstrategier. Tidskoder:07:40 - Johan Grönstedts introduktion och professionella resa.12:23 - Diskussion om CFO:ns kritiska roll i framgångsrik strategiexekvering.21:30 - Utforskning av de vanligaste strategityperna och deras kategorier.24:35 - Jämförelse av ledningsstilar och när de passar: Toppstyrt vs. bottenuppstyrt.31:37 - Strategier för effektiv tidsanvändning och prioritering av ledarskap.38:16 - Johans summering av insikter och råd för att genomföra strategier framgångsrikt. Tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare! Kontakta oss: Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/ Kontakta oss Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ Johan Grönstedt: https://www.linkedin.com/in/jgronstedt/

Johan Grönstedt

#102 · 49 min · 14 jan 2025

Ekonompodden avrundar sitt fjärde verksamma år med en sprakande nyårskrönika. Vi gör ett professionellt och personligt bokslut för året - kanske tar du inspiration och gör ett eget bokslut? Vi reflekterar över vår poddhistoria och på året som gått. I ett öppet och personligt samtal diskuterar vi lärdomar, mest minnesvärda ögonblick och sätter intentionen för 2025. Tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare. Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/ Kontakta oss Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/

#101 · 37 min · 31 dec 2024

Avsnitt 100! Bara det är värt att fira. I dagens avsnitt har vi inte mindre än två fantastiska gäster i studion, nämligen före detta Klarna-kollegorna Aron Modig (idag Head of FP&A på Instabee) och Erik Nordqvist (CFO på Lexly) som minst sagt har erfarenhet från just högpresterande tillväxtorganisationer. Luta er tillbaka och lyssna på en spännande och insiktsfull diskussion om att vara ekonom inom startup-/scaleup både ur ett medarbetar- och ett ledarperspektiv.Det är en miljö som präglas av snabba förändringar, korta beslutsvägar, ändrade prioriteringar och full fart framåt. Vilka möjligheter och utmaningar innebär det? Hur säkerställer man kompetensbehov? Hur balanserar man strategi med operativt arbete? Hur undviker man ostrukturerad tillväxt och vad innebär det att vara strukturerad i en ostrukturerad miljö?Det och mycket mer! Tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare! Tidskoder:03.45 - Presentation gäster 08:12 -Vad kännetecknar miljön Scaleup / Startup / Tech? 24:20 - Hur tänker man kring rekrytering i den här typen av organisationer? 33:50 - Hur driver man sitt team i rätt riktning? 43:25 - Förändringsledning 50:18 - Att främja och bygga en kultur som präglar nyfikenhet där man vågar att misslyckas 55:00 - Att jobba med data får rollerna att breddas och förändras, tips kring detta? 01:04 - Utmaningar för framtidens ekonomer Ekonompodden, powered by Zenvise:https://zenvise.se/ Kontakta oss:Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/

#100 · 1 h 11 min · 17 dec 2024

Vi har utfört 50 kvalitativa intervjuer med CFO:er från olika branscher om deras främsta utmaningar inför år 2025 och i det här avsnittet diskuterar vi insikterna. Hur bör man som CFO tänka och anpassa sig till en allt mer föränderlig och komplex omvärld?CFO-agendan blir allt bredare och mer strategisk och där ekononomi- och finansfunktionen blir allt mer central och genomsyrar affären i många organisationer. Vi har identifierat fem centrala områden där svenska CFO:er bedömer att det blir allt mer utmanande: ledarskap, digitalisering, hållbarhet, ekonomisk stabilitet och riskhantering samt förändrade kompetensbehov. Tidskoder:06:33 - Strategiska rollen - vilken prägel sätter det på ledarskapet? 14:56 - Digitalisering och automatisering - Hur hittar vi rätt system och rätt kompetens? 22:49 - Hållbarhet och CSRD 30:26 - Ekonomisk stabilitet och riskhantering 37:48 - Ökad komplexitet och kompetensbrist Tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare. Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/ Kontakta oss Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/

#99 · 47 min · 3 dec 2024

Detta avsnitt är i betalt samarbete med Visma Net. Vi gästas av Måns Larsson från Visma och Adam Åbonde Garke från Trakkster, som belyser de betydande utmaningar ekonomiavdelningar står inför idag. En nyligen genomförd undersökning av Trakkster, på uppdrag av Visma Net, visar att en överväldigande majoritet av ekonomipersonal kämpar med hög arbetsbelastning och tidskrävande manuella processer. Över 700 anställda i svenska företag rapporterar att de spenderar stora delar av sin arbetsvecka på repetitiva uppgifter, vilket hindrar dem från strategiskt arbete. Med automatisering kan dessa utmaningar omvandlas till möjligheter för effektivisering och tillväxt. Nästan alla chefer i studien (81%) anser att deras system behöver uppdateras inom tre år för att hålla jämna steg med kraven. Tveka inte att vända dig till Visma Net för expertis och stöd i din automatiseringsresa. Visma Net: Besök Visma Net här Tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare. Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/ Kontakta ossMartin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/

#98 · 50 min · 26 nov 2024

Det är ett kärt återseende i studion när David JP Phillips återigen gästar Ekonompodden i samband med bokreleasen av senaste boken "Hög på energi med sex substanser". Det är uppföljaren efter succéboken "Sex sustanser som förändrar ditt liv". David är känd världen över för sina TEDx-talks som setts av miljontals på youtube. Han är en erkänt utmärkt kommunikatör, föreläsare, författare och coach. I dagens avsnitt pratar vi med David om kommunikationens kraft, personlig utveckling och effektiv energihantering. Vi börjar med att diskutera de tre pelarna inom kommunikation och hur dessa kan förstärka ditt budskap, följt av en inblick i Davids resa genom kommunikationsvetenskap och de insikter som formade hans karriär. Vidare diskuterar vi tekniker för att fånga din publik under digitala presentationer och webinarier. Vi avslutar såklart med lite praktiska tips du kan göra för att utvecklas som kommunikatör och presentatör, följt av råd för att hantera stress och skapa en hälsosammare daglig rutin genom att välja "Angels Cocktails" framför "Devils Cocktails". Tidskoder:02:44 David JP Phillips, aktuell med sin nya bok "hög på energi med 6 substanser" 04:27 Tre pelare inom kommunikation 06:23 Hur kom David JP Phillips in på nörderiet om kommunikation och mindset? 09:54 Hur fångar du din publik i digitala föreläsningar och webinar? 17:52 Fundamenten från böckerna 24:08 Vad är hemligheten för att få mer energi? 32:48 Hur kan man bli mer närvarande och vara mindre i sitt huvud? 36:44 Hur påverkar våra testosteronnivåer våra investeringar? 37:55 Hur kan man komma längre som kommunikatör/presentatör 44:07 JP ger sina bästa tips för att stressa ner 48:32 Hur blir man bättre på att fylla dagen med Angels Cocktails istället för Devils cocktails? 01:01:07 Recap till inledningen Tack för att lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!Ekonompodden - Powered by Zenvise https://zenvise.se/ Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/David JP Phillips: https://www.linkedin.com/in/davidjpphillips/ Följ oss här: Ekonompodden på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Zenvise på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/zenvise</a

#97 · 1 h 4 min · 19 nov 2024

Är du trött på att ständigt klippa och klistra data mellan olika system men osäker på hur uppdateringen av systeminfrastrukturen bör gå till? Du är inte ensam! Att navigera i landskapet av marknadens alla leverantörer av affärs- och stödsystem kan upplevas som komplext och överväldigande. Samtidigt har de digitala förutsättningarna aldrig varit bättre än idag, vilket inte bara ger möjligheten utan också ställer kraven på att följa utvecklingen för att säkerställa sin konkurrenskraft. I dagens avsnitt diskuterar vi strategier för att navigera i marknaden av systemleverantörer och hur man optimerar processer för bättre effektivitet och konkurrenskraft. Från att bryta cykeln av manuell datahantering till implementering av lösningar som stärker verksamheten, får du insikter och tips för att uppdatera och förbättra dina system. Vi går igenom tre steg - från att identifiera nuvarande systemutmaningar i organisationen, genom en detaljerad GAP-analys, till strategisk upphandling och implementering av nya system. Tidskoder:06.00 - Förändringsarbete inom systemarkitektur och automation 11.15 - Vikten av en tydlig målbild och att identifiera kritiska processer 32.00 - Råd kring val av systemleverantör och risker med partiskhet 35.00 - Projekt- och förändringsledningens avgörande roll Tusen tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare! Ekonompodden - Powered by Zenvise: https://zenvise.se/ Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ Följ Ekonompodden på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Zenvise på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/zenvise

#96 · 39 min · 5 nov 2024

Anders Borg, Sveriges tidigare finansminister, har haft en betydande inverkan på landets ekonomiska politik. År 2011 uppmärksammades Anders av Financial Times som en av de mest inflytelserika personerna och EU:s främste finansminister. I detta avsnitt av Ekonompodden, diskuterar vi världens nuvarande och framtida ekonomiska landskap. I en tid av global osäkerhet, med utmaningar som ett maktlystet Ryssland, migrationsvågor, spänningar mellan Kina och Taiwan, pandemier, inflation och klimatkriser, ger Borg en nulägesorienterad och framtidsinriktad analys. Vi diskuterar den globala ekonomin och dess inverkan på Sverige. Med sin djupgående kunskap och unika insikter som ekonomisk ledare och rådgivare, erbjuder Borg strategier för hur både samhället och individer kan navigera genom dessa turbulenta tider, och han ger även en strimma av hopp för framtiden. Tidskoder: 04:06 - Framtidsperspektiv – Anders bok “vart är vi på väg?” 05:03 - Nyckelkomponenter för ekonomisk återhämtning 07:24 - Bakgrunden till Europas nuvarande ekonomiska situation 09:20 - Överraskande positiva tecken i USAs ekonomi – Vad är förklaringarna? 10:24 - Vad har svenska hushållen att vänta? Ekonomiska utsikter - Konsumtion och räntor 15:26 - Utmaningar och möjligheter inom svenskt näringsliv 16:51 - Ekonomiska trender och utmaningar i Asien 20:44 - Finlands ekonomiska kamp jämfört med övriga Norden 22:18 - Anders Borgs råd till lyssnarna Länk till boken “Vart är vi på väg”: https://www.albertbonniersforlag.se/bocker/295327/vart-ar-vi-pa-vag/ Tusen tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare! Ekonompodden - Powered by Zenvise: https://zenvise.se/ Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ Följ Ekonompodden på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Zenvise på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/zenvise Ekonomi & FöretagEkonomi & Företag är mötesplatsen för ekonomer och företagare inom små och medelstora företag att hämta ny kunskap, samla inspiration och få de senaste nyheterna. Mässan startades 2012 och har sedan dess varit ett årligt event för branschen. Under två heldagar får besökaren möjlighet till kostnadsfri kompetensutveckling på Kistamässan genom ett stort seminarieprogram. I utställningen finns över 90 företag och organisationer som presenterar prod

#95 · 24 min · 22 okt 2024

Vi gästas av Anna Rosling Rönnlund som tar oss på en ögonöppnande resa genom världens faktiska tillstånd. Med hjälp av data visualiserar hon globala trender och bryter ned vanliga missförstånd som formar vår världsbild. Anna delar även insikter från boken "Factfulness" som hon har varit med och skrivit. Hon presenterar även effektiva metoder för att utveckla en mer faktabaserad syn på världen. Otroligt inspirerande och viktigt avsnitt för dig som vill få en rättvis bild av vart världen är på väg. Länk till boken Factfulness: https://www.gapminder.org/factfulness-book/ 02:15 - Anna delar initiala tankar och reflektioner03:12 - Diskussion om varför felaktiga världsbilder är så vanliga05:33 - Grafer - vilka globala framsteg har faktiskt gjorts?12:11 - Hur västvärldens dominans påverkar vår uppfattning och vilka utmaningar det skapar19:11 - De mest slående missuppfattningarna om världen enligt Anna23:15 - Principer och tankeknep för att skapa ett bredare perspektiv Tusen tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare! Ekonompodden - Powered by Zenvise: https://zenvise.se/ Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ Anna Rosling Rönnlund: https: https://www.linkedin.com/in/annaroslingronnlund/ Följ Ekonompodden på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Zenvise på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/zenvise Ekonomi & Företag Ekonomi & Företag är mötesplatsen för ekonomer och företagare inom små och medelstora företag att hämta ny kunskap, samla inspiration och få de senaste nyheterna. Mässan startades 2012 och har sedan dess varit ett årligt event för branschen. Under två heldagar får besökaren möjlighet till kostnadsfri kompetensutveckling på Kistamässan genom ett stort seminarieprogram. I utställningen finns över 90 företag och organisationer som presenterar produkter och tjänster för att effektivisera ekonomiflödena och leda företaget framåt. Läs mer på https://www.ekonomiforetag.se/sv/ Ekonomi & Företag är tillbaka den 25-26 september 2025!

#94 · 30 min · 15 okt 2024

Vi gästas av Anna-Carin Alderin och Magnus Helgesson och diskuterar vikten av ett hållbart arbetsliv, med självledarskap i fokus och hur det kan främja produktivitet och motivation i våra team. Vi utforskar hur man kan öka sitt teams effektivitet genom att att reducera arbetstid. Är det högtid för 4-dagars arbetsvecka och vad är kritiken för och emot? Kan det bidra till att hitta sitt "why" - en nyckelfaktor för meningsfullt arbete och personlig tillfredsställelse? Magnus Helgesson är entreprenören som 1993 startade den första restaurangen i det som skulle bli en av Sveriges största restaurangkedjor Harrys. Idag är han en av Sveriges mest efterfrågade coacher, föreläsare och författare till flera bästsäljande böcker som “0 till 700 miljoner” och “Framgång lämnar spår”Anna-Carin Alderin är en socialt inriktad ledare med lång erfarenhet att leda utveckling på bland annat IKEA, i roller som varuhuschef, global kommunikationschef för People & Culture samt vd på IKEAs första sociala bolag. Idag har hon sadlat om och driver eget inom området ’hållbart arbetsliv’ i samarbete med företaget PaceLab. Anna-Carin har alltid haft ett högt driv vilket inspirerat och engagerat människor i hennes närhet till att vilja satsa och våga tänka nytt. I PaceLabs regi är hon förändringsledare och affärsutvecklare inom hållbart företagande, alltid med ett stort fokus på individ. Fri nedladdning av Magnus Helgessons böcker på länken här: https://magnushelgesson.com/goodiebag-ekonompodden 03:30 - "Äg ditt liv, annars gör någon annan det" 05:24 - Är det dags att införa en 4-dagars arbetsvecka?07:30 - Forskningsresultat om fördelarna med en kortare arbetsvecka10:34 - Kritik och strukturella utmaningar16:52 - Blir man mer produktiv med mer fritid? Är personlig utveckling svaret?23:48 - Strategier för att implementera en 4-dagars arbetsvecka i fler organisationer25:42 - Bästa råden för att främja produktiva team och effektivitet? Tusen tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare! Ekonompodden - Powered by Zenvise: https://zenvise.se/ Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ Magnus Helgesson: https://www.linkedin.com/in/magnus-helgesson-9a83564/ Anna-Carin Alderin: https://www.linkedin.com/in/annacarinalderin/ Följ Ekonompodden på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Zenvise på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/zenvise Ekonomi & Företag Ekonomi & Företag är mötesplatsen för ekonomer och företagare inom små och medelstora företag att hämta ny kunskap, samla inspiration

Magnus Helgesson

#93 · 27 min · 15 okt 2024

Ekonompodden är på plats på Ekonomi & Företagsmässan, där vi har fångat upp det bästa från talarscenen med några av toppnamnen i branschen. I det första avsnittet diskuterar vi cybersäkerhet och AI tillsammans med Pernilla Rönn och Robin Teigland. Pernilla är en ledande expert inom cybersäkerhet, och hon delar med sig av effektiva strategier för att skydda mot cyberhot och diskuterar också vikten av genomtänkta investeringar inom cybersäkerhet. För att ge en bredare bild av teknologins utveckling, vänder vi oss även till Robin Teigland, en framstående AI-expert. Robin förklarar hur företag kan implementera AI för att förbättra sina verksamhetsprocesser, och ger praktiska tips om förberedelser och kompetensutveckling. Hon belyser också hur man kan dra nytta av AI-möjligheter och de risker som följer med implementeringen. 01:55 – Introduktion av Pernilla Rönn, expert inom cybersäkerhet 06:10 - Cybersäkerhet som en strategisk resurs för ekonomer 09:02 – Strategier för att skydda sig mot cyberattacker 10:53 - Investeringsöverväganden inom cybersäkerhet 14:20 - Lågt hängande frukt, hur och var börjar man? 18:44 - Framgångsfaktorer hos företag som är duktiga på att jobba med dessa frågor 22:10 – Introduktion av Robin Teigland, expert inom AI 24:31 - Hur kan man implementera AI och vilka förutsättningar krävs? 27:33 - Kompetensförändringar i takt med AI-integration 30:56 - Praktiska steg för att börja använda AI i verksamheten? 36:24 - Lågt hängande frukt i AI-trädgården 40:01 – Riskhantering – vad bör man vara uppmärskam på? Tusen tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare! Ekonompodden - Powered by Zenvise: https://zenvise.se/ Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ Pernilla Rönn: https://www.linkedin.com/in/pernilla-r%C3%B6nn-7635471/ Robin Teigland: https://www.linkedin.com/in/robinteigland/ Följ Ekonompodden på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Zenvise på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/zenvise Ekonomi & Företag Ekonomi & Företag är mötesplatsen för ekonomer och företagare inom små och medelstora företag att hämta ny kunskap, samla inspiration och få de senaste nyheterna.Mässan startades 2012 och har sedan dess varit ett årligt event för branschen. Under två heldagar får be

Pernilla Rönn

#92 · 43 min · 8 okt 2024

Hur ser investeringsklimatet ut för små och medelstora (SME) företag i Sverige? Michael Wolf inleder med en genomgång av det övergripande investeringsklimatet och förklarar varför Sverige excellerar i kapitalfinansiering men hamnar efter i lånefinansiering globalt. Han diskuterar viktiga strategier och insikter för kapitalanskaffning i det nuvarande ekonomiska landskapet. Vidare introducerar vi Elisabeth Thand Ringqvist och Johan Grip, som delar med sig av sina observationer från senaste forskningen om kapitaltillgången och utmaningarna för företagarsegmentet. De belyser de strukturella utmaningarna som dessa företag står inför och diskuterar potentiella lösningar. Diskussionen tar även upp vikten av att utveckla rätt kompetens för att navigera i ett alltmer föränderligt affärsklimat. 2:20 - Michael Wolfs analys på investeringsklimatet i stort 5:01 - Vad är anledningen till att Sverige ligger etta i världen när det kommer till eget kapital i finansiering men kommer på fjortonde plats avseende lånefinansiering? 8:14 - Viktiga överväganden för kapitalanskaffning framöver 13:15 - Omedelbara åtgärder för att påverka företagets finansieringsstrategi 18:40 - Lärdomar från tidigare ekonomiska kriser 21:30 - Strategier för att navigera i en föränderlig global marknad 24:15 - Elisabeth Tand Ringqvist & Johan Grip presenteras 25:17 - Johans insikter från senaste undersökningen om kapitaltillgångar 27:25 - Strukturella utmaningar inom SME-finansiering och möjliga lösningar 34:23 - Tankar kring kompetensutveckling i svenskt företagande Tusen tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare! Ekonompodden - Powered by Zenvise: https://zenvise.se/ Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ Michael Wolf: https://www.linkedin.com/in/michael-wolf-928aba121/ Elisabeth Tand Ringqvist: https://www.linkedin.com/in/elisabethtr/ Johan Grip: https://www.linkedin.com/in/gripjohan/ Följ Ekonompodden på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Zenvise på LinkedIn: https://w

#91 · 42 min · 8 okt 2024

Vi djupdyker i de nya lagkraven kring hållbarhetsrapportering enligt CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) och dess implementering i svensk lagstiftning som skedde i somras. Vi utforskar de tekniska och systematiska utmaningar företag möter när de ska integrera dessa krav i sin verksamhet. Vår gäst och samarbetspartner Karin Holmquist delar med sig av sina insikter om hur företag kan navigera i den växande rapporteringsfloran och effektivt samla in den nödvändiga informationen från olika delar av organisationen. Vi diskuterar även vikten av beteendeförändringar och tvärfunktionellt samarbete för att skapa en hållbar framtid för både organisationens verksamhet och dess interna processer. Lyssna för att få en tydlig presentation av hur dessa nya regleringar påverkar både stora och små företag samt praktiska tips för att anpassa sig till dessa förändringar. 06:58 - Presentation och introduktion av CSRD 11:00 - Vår gäst och samarbetspartner Karin presenteras 11:43 - Vilka företag omfattas av de nya lagkraven? 13:24 - Fördelarna med de nya lagkraven - vad är målet? 16:20 - Karins observationer och insikter efter att ha stöttat företag med hållbarhetsfrågor 19:24 - Hur börjar vi? Råd och tips för att komma igång och påbörja arbetet! 22:54 - Dubbel väsentlighetsanalys - vad är det?Tusen tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!Ekonompodden - Powered by Zenvise:https://zenvise.se/Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ Karin Holmquist: https://www.linkedin.com/in/karin-holmquist-8a478a6/ Följ Ekonompodden på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Zenvise på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/zenvise

#90 · 27 min · 24 sep 2024

Ekonompodden gästas av föreläsaren, entreprenören och filantropen Erik Fernholm som drivs av att göra världen till en bättre plats och sprider kunskap om hållbart ledarskap och personlig utvecklig genom initiativ som Inner Development Goals, communityt 29K, plattformen Aware och stiftelsen Norrsken.Andra delen av den färgstarka intervjun där vi pratar om hur vi genom att arbeta med oss själva, rätt målsättningar och hitta mening med livet kan bidra både till en bättre värld och mer produktiva team. Vi diskuterar vikten av målkalibrering, varför negativa känslor är ett tecken på något bra och nya perspektiv på vårt samhälle och vad som krävs för att bidra till något som är större än oss själva.Tusen tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!Ekonompodden - Powered by Zenvise:https://zenvise.se/Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ Erik Fernholm: https://www.linkedin.com/in/lyckoaktivist/Följ Ekonompodden på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Zenvise på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/zenvise Besök Eriks hemsida.Testa appen AwareTa del av Inner Development Goals.Engagera dig i facebookgruppen Världen vi skapat & Världen vi längtar efter eller Instagram kontot Tid för livet för skärmfria skolor

Erik Fernholm

#89 · 40 min · 10 sep 2024

Ekonompodden gästas av föreläsaren, entreprenören och filantropen Erik Fernholm som drivs av att göra världen till en bättre plats och sprider kunskap om hållbart ledarskap och personlig utvecklig genom initiativ som Inner Development Goals, communityt 29K, plattformen Aware och stiftelsen Norrsken.Första delen av den färgstarka intervjun där vi pratar om hur vi genom att arbeta med oss själva, rätt målsättningar och hitta mening med livet kan bidra både till en bättre värld och mer produktiva team. Vi diskuterar vikten av målkalibrering, varför negativa känslor är ett tecken på något bra och nya perspektiv på vårt samhälle och vad som krävs för att bidra till något som är större än oss själva.Tusen tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!Ekonompodden - Powered by Zenvise:https://zenvise.se/Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ Erik Fernholm: https://www.linkedin.com/in/lyckoaktivist/Följ Ekonompodden på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Zenvise på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/zenvise Besök Eriks hemsida.Testa appen AwareTa del av Inner Development Goals.Engagera dig i facebookgruppen Världen vi skapat & Världen vi längtar efter eller Instagram kontot Tid för livet för skärmfria skolor

Erik Fernholm

#88 · 43 min · 10 sep 2024

Vi är tillbaka från sommarsemestern och kickar igång med ett “back-to-work" avsnitt. Vi delar med oss av våra sommaräventyr, inklusive Martins mästerliga teknik för att skala räkor, och Christoffers 30-årsfirande. Vi djupdyker i aktuella ekonomiska frågor, som ränteläget och dess förväntade effekter på marknaden under hösten. Vi analyserar även den dramatiska nedgången på Tokyobörsen och den svenska finansmarknaden. Vi går igenom vad “carry trading” innebär samt reder ut begreppet "enschittification". Avslutningsvis ger vi en uppdatering om de senaste nyheterna från Zenvise och vad våra lyssnare kan se fram emot under hösten. Ekonompodden - Powered by Zenvise:https://zenvise.se/ Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ Följ Ekonompodden på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Zenvise på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/zenvise

#87 · 33 min · 27 aug 2024

Hur samlar du modet att göra en förändring och bygger en framtid som speglar dina drömmar? I detta berörande sommaravsnitt avslöjar Martin några av sina största livsförändringar som entreprenör, ledare och människa. Han delar sårbara stunder och ärliga reflektioner och påminner oss om att det är möjligt att överkomma rädslor, omfamna förändring och nå sina drömmar. Från att lämna ett mångårigt partnerskap, ta sig igenom några av de svåraste stunderna i livet till att grunda Zenvise, berättar Martin om vikten av att prioritera energi, leva i linje med sina värderingar och delar kraftfulla verktyg för att navigera genom svåra stunder i livet. Avsnittet ger insikter om att ta kontroll över sitt liv, leda med integritet och skapa en meningsfull framtid. Några fler highlights:Insikter om tiden och energin som människans dyrbaraste tillgångar.”När det är som jävligast kan det bara bli bättre” – om att ta sig igenom de tuffaste perioderna.Mod att utmana rädslor och förändra.Paradoxen med den inneboende tryggheten i dåliga situationer och att bryta den.Ett kraftfullt verktyg för reflektion om att skriva ett brev till ett tidigare "jag".Hantera mål som inte nås när livet händer och att förverkliga en vision. ”Ett särskilt stort tack till Cecilia Duberg som varit en vägledande ljuspunkt i denna resa. Utan dig hade detta inte hänt. Tack Cecilia!” - Martin

#86 · 34 min · 8 aug 2024

I årets första sommaravsnitt delar Christoffer med sig av sina insikter och erfarenheter från det senaste året som varit både utvecklande och utmanande. Han reflekterar över sin personliga utveckling, hur det är att fylla 30 och den resa han genomgått både mentalt, emotionellt och själsligt. Från att ha sprungit ett faktiskt maraton förra året till att det här året göra ett helt annat slags maraton – ett omvälvande i känslorna och sårbarhetens tecken.En utforskande resa som lett honom till allt från ny kärlek, Breathwork, relationell mindfulness – och att plötsligt befinna sig i en yogasal tåflörtandes med vilt främmande människor. Lyssna för att höra om shaking, anknytningsteori, skillanden mellan det normala och naturliga – och varför det är skönt för nervsystemet att sluta småljuga. Ett insiktsfullt avsnitt om att bottna i sig själv och hur den personliga utvecklingen är länkad till den profesionella. Självklart bjuder även Christoffer på boktips på böcker som verkligen gjort skillnad för honom!

#85 · 33 min · 23 jul 2024

I dagens avsnitt väver vi samman kunskap, framtidsutsikter och praktiska råd för att navigera i det hastigt föränderliga landskap som råder. I studion har vi nöjet att välkomna Gustaf Tadaa, en framstående futurist och en av Sveriges mest anlitade föreläsare inom AI och automation. Vi diskuterar den snabba teknologiska utvecklingen, risker och möjligheter. Hur har synen på utbildning, karriär och arbetsmarknad förändrats och vilka är nycklarna för ett hållbart arbetsliv och innovation. Gustaf ger oss en inblick i hur den snabba digitaliseringen kan omvandla både företagens strategier och individens karriärmöjligheter. Detta går vi igenom:Digitaliseringens påverkan: Hur teknik och AI omformar arbetsmarknaden.Automatiseringens tidsålder: Vilka jobb försvinner och vilka nya yrken skapas genom denna omvandling?Företagsanpassning: Effektiva strategier för företag att hålla jämna steg med den tekniska utvecklingen.Individens roll: Hur arbetstagare kan förbereda sig och anpassa sig till en digital framtid.Tider: 2:41 - Vad är och gör en futurist? 5:49 - Hur bör organisationer orientera sig och handskas med rädslan för AI och ny teknologi? 11:00 - När blev det så inne att diskutera framtid? 15:22 - Hur påverkas arbetsmarknaden och vad trodde man för 10 år sedan? 26:00 - Hur ska unga lära sig hantverket när kompetensbehovet förändras och monotona arbetsuppgifter automatiseras? 37:19 - Hur påverkas samhällsstrukturen och det ekonomiska systemet av effektiviseringen?

#84 · 51 min · 9 jul 2024

Vi gästas av experterna Erika Eliasson Ekberger och Daniel Ekberger från Arith, som delar med sig av sina insikter om investment branding och hur företag kan locka investerare genom effektiv och transparent kommunikation. Varför är det så viktigt med en trovärdig kommunikationsstrategi och vilka är nyckelfaktorerna för att bli framgångsrik? Diskussionen grundar sig i en omfattande intervjuserie som Arith genomfört med bolag och investerare. 13:02: Marknadsspaning om kapitalmarknaden och hur det kommer sig att allt fler slåss om investerarnas uppmärksamhet 16:42: Vad krävs för att bygga ett framgångsrikt investment brand? 24:30: Framgångsreceptet och hur du kommer igång med din kommunikationsstrategi 29:54: Vilka företag är redo för en börsintroduktion?

#83 · 38 min · 25 jun 2024

I detta avsnitt av Ekonompodden dyker vi ner i aktuella ekonomiska trender och framtida utsikter. Vi diskuterar de senaste räntesänkningarna och deras påverkan på bostadsmarknaden, där priserna stiger och antalet transaktioner ökar. En viktig förändring är att kravet på papperskvitton slopas från första juli 2024, vilket innebär att vi kan säga farväl till att spara kvitton.Vi tar också upp hur digitalisering och nya regler påverkar företagen, inklusive hur AI och förmågebaserad rekrytering omformar arbetsplatsen. Slutligen diskuterar vi hållbarhet och mångfald, och hur dessa faktorer blir allt viktigare i affärsstrategier, med referens till nya EU-direktiv och deras påverkan på företagens rapportering och rekrytering.Ett avsnitt fullt av insikter och framtidsspaningar, perfekt för alla som vill hålla sig uppdaterade om ekonomins och affärsvärldens utveckling.00:56 Spaningar - Vad händer inom ekonomin just nu och vilka trender ser vi? 07:59 4 dagars arbetsvecka - Hur nära är vi? 12:36 Generationsskiftet - vad kräver generation Z och hur kommer arbetsmarknaden att påverkas? 19:11 AI - Nu kommer världens första AI-reglering. 25:18 Skill based recruitment - Vad kan vi förvänta oss när förmågor värderas högre än utbildning. 29:37 Ökade krav på miljö, klimat och hållbara affärsmodeller.

#82 · 36 min · 11 jun 2024

Hur kan vi sluta slösa och börja spara, inte bara pengar utan även vår jords resurser?I veckans avsnitt djupdyker vi i ämnet cirkulär ekonomi som kommer att revoltionera hela vårt tankesätt kring ekonomi och hållbarhet. Men vad har det för effekter på företag och hur har andra gjort för att lyckas? Det får du veta i Ekonompodden - Välkomna! Tidskoder:06:09 - Cirkulär ekonomi - Vad betyder det?08:56 - Exempel på lyckade affärsmodeller.14:26 - Hur kan man applicera det cirkulära i b2b och tjänsteproducerande bolag?18:50 - Lyckat exempel på hur ett företag kan förändra konsumentbeteenden.

#81 · 29 min · 28 maj 2024

I dagens avsnitt gästas vi av Gunnar Rytterling, som har lång erfarenhet från finans och för ett par år sedan startade fintechbolaget Lesslie. Gunnar delar sin erfarenhet från storbanksmiljön och berättar on hur nya regelverk och direktiv kan leda till nya affärsmöjligheter och modeller. Bolagets främsta mål är att automatisera betalningsprocesser och erbjuda transparenta och kostnadseffektiva lösningar för företag inom import och export, särskilt inom utlandsbetalningar. Genom att eliminera dolda bankavgifter och automatisera bokföringsprocesser strävar Lesslie efter att vara den perfekta finansiella plattformen för företag med utlandsbetalningar och på sikt bli en Neobank. Diskussionen belyser även vikten av att vara tidigt ute för att möta kunders behov och driva innovation inom finanssektorn. Nyfiken på Lesslie? https://lesslie.se/ Hålltider 08:38 - Startskottet och visionen bakom Lesslie 16:40 - Lesslies roll: Lösningar och fördelar för företagare 24:20 - Så fungerar Lesslie i praktiken 28:10 - Framtidsutsikter: Nya tjänster och expansion hos Lesslie 30:56 - Säkerhetsstrategier och hur de tacklar utmaningar Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ Följ Ekonompodden på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Ekonompodden på instagram: https://www.instagram.com/ekonompodden/

Gunnar Rytterling

#80 · 34 min · 14 maj 2024

Välkomna till ett sprakande avsnitt av Ekonompodden! I takt med att konsultmarknaden inom finance drivs framåt av flera stora makrotrender, har Talents of Sweden efter ett omfattande strategiarbete framgångsrikt lanserat Zenvise.Har du längtat efter dynamiska och värdeskapande konsultleveranser? Eller är du själv konsult? Då är detta avsnittet för dig!I detta avsnitt utforskar vi denna spännande avknoppning av konsultverksamheten som kombinerar det bästa från Big Four med tillgängligheten som konsultförmedlare erbjuder. Zenvise erbjuder strategisk vägledning och specialistkompetens i både specifika uppdrag och mer omfattande interimsleveranser. Vi är också ett växthus för våra konsulters kunskapsmässiga och personliga utveckling.Zenvise är svaret på en efterlängtad förändring i branschen och står här för att omdefiniera - konsultbolaget marknaden längtat efter!

#79 · 33 min · 30 apr 2024

I veckans avsnitt reder vi ut begreppet Greenwashing. Hållbarhetsfrågor tar som bekant allt mer plats i företagsstrategier och investeringsbeslut. Därför är det nu viktigare än någonsin för oss ekonomer att förstå begreppet greenwashing och dess risker/möjligheter. Vad har greenwashing för inverkan på marknadstransparens, trovärdighet och företagsvärderingar? Vi går igenom ett par fall där det gått fel och ger matnyttiga tips kring hur du kan undvika dem. Hålltider 03:36 - Vi definierar begreppet greenwashing 08:40 - Exempel på företag som gjort sig skyldiga till greenwashing 15:40 - Hållbar finansiering 19:49 - Vi reder ut det nya EU direktivet 21:55 - Tips på hur du kan tänka kring utmaningarna Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ Följ Ekonompodden på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Ekonompodden på instagram: https://www.instagram.com/ekonompodden/

#78 · 27 min · 9 apr 2024

Traditionellt budgetarbete har länge kritiserats av CFO:er och controllers. Det är tidskrävande, kostsamt och många gånger centraliseras ekonomistyrningsarbetet och beslutsfattandet, vilket kan skapa en falsk illusion av kontroll. Budgeten kan bli ett hinder i förändringsarbete och budgeten kan snabbt bli inaktuell och inte heller linjera med företagets strategi.Behovet av att bli mer dynamisk i sin ekonomistyrning och sitt budgetarbete har funnits länge, men ändå har vi gjort budget på samma sätt i över 100 år?Nu är det dags att ta steget se över budgetprocessen så att vi kan bli mer relevanta och agila i verksamhetsstyrningen. I veckans avsnitt gästas vi av Rikard Olsson som är VD för det internationella konsultnätverket Beyond Budgeting Advisory och affärsansvarig på konsultbyrån Ekan Management. Dessförinnan har han lång erfarenhet från läkemedelsindustrin, bland annat Astra Zeneca. Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ Följ Ekonompodden på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Ekonompodden på instagram: https://www.instagram.com/ekonompodden/

Rikard Olsson

#77 · 51 min · 19 mar 2024

Föränderliga tider, automation och modernisering av arbetssätt, och nya arbetsmiljöer resulterar i en arbetsmarknad i rörelse. Det kan innebära spännande karriärmöjligheter som öppnas upp för någon och omstrukturering eller uppsägningar som leder till arbetsbefrielse för någon annan.I lågkonjunktur och kostnadsbesparingstider kan det vara skrämmande att byta jobb, men samtidigt är väl livet för kort för ett tråkigt och oinspirerande arbete?Vad kan du tänka på för att sticka ut ur mängden? Hur kan du söka jobb som kanske inte finns utannonserade eller imponera på CFO:n hos dröm-arbetsgivaren? Är det nu det är dags för att öppna upp dykshopen i Australien eller tågluffa i Europa? Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ Följ Ekonompodden på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Ekonompodden på instagram: https://www.instagram.com/ekonompodden/

#76 · 27 min · 27 feb 2024

I dagens avsnitt utforskar vi begreppet nudging och belyser både framgångsrika och mindre lyckade exempel på nudging-strategier. Vi diskuterar de avgörande faktorerna för att lyckas med nudging och fördjupar oss i organisatoriska aspekter, samt hur nudging kan integreras i företagets verksamhet för att skapa hållbara beteenden bland medarbetarna. Gör det lätt att göra det rätt! Hålltider 00.00 - Vi reder ut begreppet nudging. 07.00 - Exempel på nudging. 12.56 - Exempel på när nudging inte varit lyckat. 14.20 - Faktorer som definierar en lyckad nudging. 21.52 - Organisationsfrågor, hur kan nudging användas i verksamheten. Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ Följ Ekonompodden på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Ekonompodden på instagram: https://www.instagram.com/ekonompodden/

#75 · 31 min · 6 feb 2024

I årets första avsnitt riktar vi vår trendspaning mot det som väntas ske under 2024. Vi spanar på det makroekonomiska landskapet, tillväxten inom AI, förändringar inom konsultbranschen och den ökande efterfrågan av spetskompetens. Vi belyser även köpbeteenden, uppmärksammar vikten av IT-säkerhet och mycket mer. Kort sagt diskuterar vi vad vi förutser kommer inträffa under det kommande året, baserat på vad vi ser i omvärlden och spaningar i branschen. Vi står inför ett oerhört spännande år där innehållet i vår podcast dessutom kommer att lyftas till nya höjder. 00.00 - Uppsnack 10.47 - Vad har vi att vänta 2024: makroekonomiska läget 15.20 - AIs potential kommande år 18.40 - Förändringens tid: skiftet hur man producerar i en organisation 20.57 - Konsultbranschen: prissättning, lönsamhet och att outsourca 22.33 - Köpbeteenden och Internet of things (IoT) 24.00 - Efterfrågan av deltidsprojekt och spetskompetens 25.10 - Att handla ETFer med bitcoins 26.00 - IT-säkerhet och nya direktiv 28.44 - Social hållbarhet och nya initiativ 30.06 - Sociala medier Kontakt Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ Följ Ekonompodden på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/ Ekonompodden på instagram: https://www.instagram.com/ekonompodden/

#74 · 32 min · 16 jan 2024