Attrahera Rekrytera Podden

Karolina Brodén gästar Attrahera Rekrytera Podden för att prata om vikten av rätt Employer Branding content. Vad är det egentligen som får kandidater att stanna upp, engagera sig och vilja veta mer om en arbetsgivare? Hur vet man vilket innehåll som fungerar, och vad händer när kommunikationen inte träffar rätt? Som Head of Marketing and Communications på SMW Group arbetar Karolina med att hjälpa arbetsgivare nå och engagera rätt kandidater genom smart kommunikation, social rekrytering och innehåll i digitala kanaler. Med lång erfarenhet i skärningspunkten mellan marknadsföring och rekrytering har hon byggt en djup förståelse för vad som skapar effekt inom Employer Branding. Ett inspirerande avsnitt för dig som vill skapa Employer Branding content som når fram, engagerar och stärker arbetsgivarvarumärket.

Emil Stighäll·Karolina Brodén

#39 · 30 min · 26 jun 2026

Anders Parment gästar Attrahera Rekrytera Podden för att djupdyka i Employer Branding i teorin. Hur uppstod egentligen Employer Branding och varför grundades det från början? Arbetar vi med Employer Branding idag på det sätt som teorin förespråkar, eller har begreppet fått en annan innebörd över tid? Som forskare och universitetslektor vid Stockholm Business School har Anders under många år studerat hur organisationer kan bli mer attraktiva för medarbetare, kunder och samhället i stort. Han är också författare till flera böcker inom Employer Branding och en uppskattad föreläsare med djupa insikter i hur arbetsmarknaden och arbetslivet förändras. Ett tankeväckande avsnitt för dig som vill förstå Employer Branding på djupet och få nya perspektiv på ett av HR världens mest omtalade områden.

Emil Stighäll·Ander Parment

#38 · 28 min · 29 maj 2026

Larissa Hällefors gästar Attrahera Rekrytera Podden för att prata om ett högaktuellt ämne: vad händer när AI börjar rekommendera arbetsgivare? Spelplanen för Employer Branding håller på att förändras, allt fler kandidater använder AI för att samla information om arbetsgivare, jämföra alternativ och fatta karriärbeslut. Hur påverkar det egentligen hur organisationer behöver arbeta med sitt arbetsgivarvarumärke? Vi pratar om hur AI påverkar kandidaters beteenden, hur arbetsgivare kan anpassa sitt Employer Branding i en AI-driven värld och vad som riskerar att hända om man inte hänger med i utvecklingen. Larissa delar också konkreta tips på hur organisationer kan börja optimera sitt Employer Branding för framtidens sökbeteenden. Ett spännande och framtidsspanande avsnitt för dig som vill förstå hur AI håller på att förändra spelplanen för Employer Branding.

Emil Stighäll·Larissa Hällefors

#37 · 27 min · 24 apr 2026

Isabella Seege gästar Attrahera Rekrytera Podden för att prata om Employee Advocacy och hur medarbetare kan bli en av organisationens starkaste kanaler för Employer Branding. Vad innebär egentligen employee advocacy? Hur fungerar det i praktiken, och vad skiljer det från klassiska ambassadörer? Med över tio års erfarenhet inom marknadsföring, HR och Employer Branding har Isabella byggt upp en stark kompetens i gränslandet mellan kommunikation och talangattraktion. Hon har tidigare arbetat på Tieto och är idag Global Employer Branding Lead på Danske Bank, där hon ansvarar för strategi inom employer branding, kanal och innehåll samt paid social med fokus på att stärka varumärket och öka engagemanget. Vi pratar om hur man kommer igång med employee advocacy, vilka förutsättningar som krävs för att lyckas och vilka resultat organisationer faktiskt kan uppnå när medarbetare får vara en aktiv del av kommunikationen. Isabella delar också sina bästa tips, lärdomar från att återlansera initiativet inom Danske Bank och sitt perspektiv på vad Employer Branding betyder för henne. Ett inspirerande avsnitt för dig som vill ta Employer Branding till nästa nivå genom kraften i dina egna medarbetare.

Emil Stighäll·Isabella Seege

#36 · 27 min · 27 mar 2026

Simon Fjellner gästar Attrahera Rekrytera Podden för att prata om hur man centraliserar globala Employer Branding-initiativ utan att tappa den lokala förankringen. Hur fungerar egentligen globalt Employer Branding i praktiken? Vad ska man tänka på vid implementation av ett Globalt EVP och vilka risker finns när man försöker skapa ett enhetligt arbetsgivarvarumärke över hela världen? Med en bakgrund inom HR, kommunikation och Employer Branding började Simons karriär på PwC, där han gick från revisor till att driva företagets Employer Branding. Idag är han Global Employer Brand & Engagement Lead på Securitas, där han leder globala satsningar inom EVP och medarbetarengagemang. Vi pratar om hur man skapar struktur för globala initiativ, hur lokala marknader kan få rätt frihetsgrader och Simons bästa insikter för att lyckas i en internationell Employer Branding-strategi. Ett inspirerande avsnitt fyllt med strategiska insikter för dig som jobbar med Employer Branding i en global organisation.

Emil Stighäll·Simon Fjellner

#35 · 28 min · 20 feb 2026

Helena Rex gästar Attrahera Rekrytera Podden för att prata om ett ofta underskattat men avgörande område i medarbetarresan, preboarding. Vad innebär preboarding egentligen? Varför är det så viktigt, och vad händer när arbetsgivare missar det här? Med lång erfarenhet som utbildare och rådgivare inom arbetsmiljö, ledarskap och medarbetarupplevelse har Helena hjälpt många organisationer att skapa trygghet, engagemang och hållbara arbetsplatser. Hon driver även SEBS – Sveriges ledande mötesplats och nätverk för Employer Branding. Vi pratar om varför preboarding gör så stor skillnad, hur man enkelt kan komma igång med rätt förväntningar och strukturer, och Helena delar sina bästa tips, tricks och vanliga fallgropar att undvika. Ett inspirerande samtal som verkligen får dig att tänka till hur du kan ge dina nya kollegor den bästa möjliga starten.

Emil Stighäll·Helena Rex

#34 · 26 min · 23 jan 2026

Martin Strömqvist gästar Attrahera Rekrytera Podden för att prata om kraften i Employer Branding Storytelling. Vad innebär storytelling egentligen, och hur använder man det för att skapa ett levande och trovärdigt arbetsgivarvarumärke? Vilken roll spelar berättelser i konkurrensen om talanger, och hur undviker man de vanligaste fallgroparna? Som medgrundare till Karriärföretagen och en av pionjärerna bakom Universum har Martin varit med och forma Employer Branding-landskapet i Sverige. Med sin långa erfarenhet av kommunikation, relationer och talangmarknaden besitter han en unik förståelse för hur organisationer kan använda berättelser för att bygga starkare band till både kandidater och medarbetare. Ett insiktsfullt och inspirerande avsnitt för dig som vill ta ditt Employer Branding-arbete till nästa nivå, med hjälp av riktigt bra storytelling.

Emil Stighäll·Martin Strömqvist

#33 · 26 min · 19 dec 2025

I det här avsnittet gästas podden av Tommy Wilén – legitimerad naprapat, ergonom och en av Sveriges mest uppskattade föreläsare inom hälsa och arbetsmiljö. Vi pratar om Employer Branding ur ett hållbart hälsoperspektiv, hur arbetsmiljö och välmående hänger ihop med ett starkt arbetsgivarvarumärke. Tommy delar med sig av insikter om hur företag kan arbeta strategiskt med hälsa för att skapa långsiktigt engagemang, minska sjukfrånvaro och stärka sin attraktionskraft som arbetsgivare. Ett inspirerande avsnitt om varför hållbara medarbetare är nyckeln till ett hållbart Employer Brand.

Emil Stighäll·Tommy Wilén

#32 · 30 min · 21 nov 2025

Emilie Goldensohn gästar podden i dagens avsnitt för att prata om hur man sätter Employer Branding på agendan. Hur får man med sig organisationen? Vilka stakeholders bör involveras – och hur får man dem engagerade? Med lång erfarenhet från organisationer som Grant Thornton, Tengbom, Nordea och Länsförsäkringar Fastighetsförmedling har Emilie gedigen kunskap om hur man bygger stolthet inifrån och förankrar Employer Branding i både kultur och kommunikation. Vi pratar om vad som krävs för att lyfta arbetet internt, hur medarbetare blir företagets bästa ambassadörer och Emilie delar sina bästa tips för att lyckas. Ett inspirerande avsnitt fyllt med konkreta tips för dig som vill få Employer Branding att ta plats på riktigt.

Emil Stighäll·Emilie Goldensohn

#31 · 25 min · 24 okt 2025

Måns Liljenlov och Malin Jakobsson från PwC gästar Attrahera Rekrytera Podden i en livepodd om hur man implementerar och levandegör ett globalt EVP. Vad innebär det – och varför är det en fördel att utgå från ett globalt ramverk? Som duo kompletterar de varandra perfekt: Måns med affärsmannaskap och energi, Malin med struktur och branscherfarenhet. Tillsammans har de varit med och bidragit till att PwC återkommande rankas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi pratar om deras lärdomar från tidigare implementationer och vad employer branding betyder för dem – ett inspirerande samtal om att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke på global nivå.

Emil Stighäll

#30 · 30 min · 26 sep 2025

Marcus Tylén gästar Attrahera Rekrytera Podden för att prata om Employer Branding på TikTok – och hur du når nästa generations medarbetare med kreativt och autentiskt innehåll. Vad skiljer TikTok från andra sociala plattformar? Hur kommer man igång och vad ska man tänka på för att skapa bra innehåll? Som medgrundare och Head of Growth på HelloLilly har Marcus hjälpt arbetsgivare att skapa kampanjer som både engagerar och går viralt. I det här avsnittet får du konkreta tips för hur du bygger ett starkt arbetsgivarvarumärke i TikToks unika format.

Emil Stighäll·Markus Tylén

#29 · 27 min · 27 jun 2025

Fredrik Stranne gästar Attrahera Rekrytera Podden för att prata om Employer Branding genom hela medarbetarresan – från första kontakt till sista arbetsdag. Hur skapar man en sammanhängande upplevelse som stärker både arbetsgivarvarumärket och medarbetarnas engagemang? Och vem bär egentligen ansvaret för detta arbete? Med lång erfarenhet inom HR och kommunikation delar Fredrik sina insikter kring vanliga fallgropar, tydliga avgränsningar – och hur du kan arbeta strategiskt med Employer Branding i varje steg av medarbetarresan.

Emil Stighäll·Fredrik Stranne

#28 · 26 min · 23 maj 2025

Rony Lutz gästar Attrahera Rekrytera Podden, där vi pratar om förflyttningen av Employer Branding – från dåtid till framtid. Hur jobbade man med Employer Branding förr? Vad är de största skillnaderna idag? Och varför är den här utvecklingen så viktig att förstå för dig som vill bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke? Rony delar med sig av sina insikter från över 30 års erfarenhet som copywriter och strateg inom kommunikation och Employer Branding. Med uppdrag för varumärken som ABBA-world, Barncancerfonden och Samsung, som medgrundare till Coreworkers och en av initiativtagarna till Magnet Awards – SM i Employer Branding – har han haft en central roll i hur området har utvecklats. Tillsammans pratar vi om den resa Employer Branding gjort, vilka lärdomar som finns att hämta från historien – och hur området kommer att fortsätta förändras framåt. Som alltid blev det ett inspirerande samtal, fyllt av perspektiv, reflektioner och konkreta tips för dig som vill förstå och arbeta smartare med Employer Branding!

Emil Stighäll·Rony Lutz

#27 · 26 min · 25 apr 2025

Hur kan vi arbeta strategiskt med mångfald och inkludering inom Employer Branding – och varför är det så viktigt? I detta avsnitt gästas jag av Malin Freiman Moezzi, en inspirerande röst inom arbetspsykologi och rekrytering. Med sin bakgrund inom psykologi och erfarenhet av arbetspsykologiska tester har hon sett på nära håll hur mångfald och inkludering kan göra skillnad – både för företag och individer. Vi djupdyker i vad mångfald och inkludering faktiskt innebär, hur du kan integrera dessa perspektiv i din rekryteringsprocess och stärka ditt Employer Brand på riktigt. Dessutom pratar vi om vanliga fallgropar och hur du kan undvika dem. Om du vill förstå hur du kan attrahera och behålla talanger på en allt mer konkurrensutsatt arbetsmarknad – då är detta avsnittet för dig!

Emil Stighäll·Malin Moezzi

#26 · 25 min · 21 mar 2025

Anita Rae, marknads- och kommunikationsdirektör på Keeparo och arbetsmarknadschef på Jobbland, gästar Attrahera Rekrytera Podden för att djupdyka i den senaste nationella rekryteringsrapporten. Vad avslöjar den egentligen om den svenska arbetsmarknaden? Vilka positiva insikter kan vi ta med oss – och vilka utmaningar står vi inför framåt? Med en bakgrund inom management consulting på Bain & Company, som grundare av Crave Drinks och nu i ledande roller på både Keeparo och Jobbland, har Anita en unik inblick i både affärsutveckling och arbetsmarknadstrender. I avsnittet delar hon med sig av vad som överraskade mest i rapporten, vilka framtidsspaningar som sticker ut och varför den här typen av undersökning är så viktig för både arbetsgivare och kandidater. Vill du fördjupa dig ytterligare? Ladda ner den nationella rekryteringsundersökningen här:https://www.keeparo.com/sv/insights/whitepaper-nationell-rekryteringsundersokning-2024 Som alltid blev det ett insiktsfullt samtal där du som lyssnar får konkreta takeaways om framtidens rekrytering och arbetsmarknad – detta vill du inte missa!

Emil Stighäll·Anita Rae

#25 · 27 min · 28 feb 2025

Fabian Åhlin och Ann Ericsson från Fortum gästar Attrahera Rekrytera Podden, där vi pratar om hur man bygger ett Employer Brand från grunden. Vad är viktigt att tänka på? Hur börjar man? Och varför är ett starkt Employer Brand en framgångsfaktor för hela organisationen? Fabian och Ann delar med sig av sina erfarenheter av att utveckla Fortums Talent Acquisition- och Employer Branding-arbete, där de har genomfört flera stora och inspirerande förändringar. Tillsammans har de över 30 års erfarenhet av att skapa starka Employer Brands och ger konkreta tips och insikter kring hur du kan ta dig an denna utmaning. Som alltid blev det ett inspirerande samtal där du som lyssnar får mängder av värdefulla tips för att utveckla ditt Employer Brand och Talent Acquisition-arbete!

Emil Stighäll

#24 · 24 min · 23 jan 2025

Suzanna Schwarz, som jobbar med verksamhetsutveckling på Försvarets Materielverk, gästar Attrahera Rekrytera Podden för att prata om skillnaden mellan ett corporate brand och ett employer brand. Är de verkligen så olika, eller kanske mer lika än man tror? Suzanna, som kombinerar en bakgrund inom kommunikation och psykologi med erfarenheter från organisationer som Karolinska Institutet, Core Workers och Länsstyrelsen Stockholm, delar sina tankar om hur företag kan bygga ett enhetligt varumärke. Vi pratar om vad som krävs för att fläta samman en organisations olika brand till ett starkt helhetskoncept och vad man bör tänka på för att skapa en varumärkesidentitet som attraherar både medarbetare och kunder. Som alltid blir det en spännande diskussion fylld med tips och idéer du kan ta med dig i ditt arbete.

Emil Stighäll·Suzanna Schwarz

#23 · 22 min · 13 dec 2024

PR-drottningen Edit Künstlicher gästar Attrahera Rekrytera Podden för att dela sina bästa insikter om hur företag kan använda PR för att stärka sitt Employer brand. Med över 25 års erfarenhet från mediebranschen, där hon både byggt upp företag och drivit framgångsrika koncept, förklarar Edit vad PR egentligen är och hur det kan fungera i samklang med employer branding för att attrahera rätt talanger. Hon bjuder på konkreta tips och reder ut både do’s and don’ts för att få ut det mesta av PR-arbetet. Edit, som även synts på SVT och TV4 i varumärkesfrågor, erbjuder en unik inblick i hur PR kan skapa en arbetsplats som engagerar både internt och externt. Det här avsnittet är ett måste för dig som vill ta ditt employer branding-arbete till nästa nivå!

Emil Stighäll·Edit Künstlicher

#22 · 24 min · 21 nov 2024

Therese Gustafsson, Head of Site Operations på Grant Thornton, gästar Attrahera Rekrytera Podden, där vi pratar om kontorets roll i Employer Branding. Hur skapar man en arbetsplats som känns så inbjudande att medarbetarna verkligen vill vara där, även när distansarbete blivit norm? Therese delar sina bästa tips för att bygga en miljö som stärker trivsel, engagemang och sammanhållning och förklarar hur kontoret kan bli en naturlig och värdefull del av företagets identitet. Som alltid blev det en bra diskussion där du som lyssnar får tips och trix på hur just ditt kontor kan locka medarbetarna tillbaka och sticka ut ur mängden.

Emil Stighäll·Therese Gustafsson

#21 · 20 min · 25 okt 2024

I det senaste avsnittet av Attrahera Rekrytera Podden gästas jag av Martin Solaja, en expert inom digital rekrytering och karriärhemsidor. Tillsammans dyker vi djupt in i varför en välfungerande karriärhemsida är avgörande för att attrahera rätt talanger och bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke. Vi diskuterar också fördelarna med att ha ett integrerat rekryteringssystem (ATS) på karriärsidan och hur det kan förenkla ansökningsprocessen både för kandidater och rekryterare. Martin delar dessutom värdefulla tips och trix för dig som just nu jobbar med att förbättra eller skapa en karriärsida – vad du bör fokusera på, och vilka misstag du absolut vill undvika. Ett måste-lyssna för alla som vill ta sin karriärhemsida till nästa nivå!

Emil Stighäll·Martin Solaja

#20 · 23 min · 13 sep 2024

Hur uppdaterar du ditt befintliga EVP? Carolina Emanuelson, Talent acquisition och Employer Branding Lead på Apoteket AB delar med sig av sina bästa tips hur du kan uppdatera och anpassa ditt nuvarande Employer Value Proposition(EVP). I avsnittet pratar vi om varför det är viktigt att hålla sitt EVP levande och att vara relevant för olika målgrupper. Carolina delar med sig av sina egna upplevelser och betonar hur ett flexibelt EVP kan locka både nuvarande och framtida medarbetare. Slutligen lyfter hon att det är viktigt att hela företaget är delaktiga och att det måste spegla kulturen och kärnvärdena som finns inom organisationen.

Emil Stighäll·Carolina Emanuelson

#19 · 23 min · 20 jun 2024

Hur fungerar det med Employer Branding inom den offentliga sektorn? Dagens gäst är Linus Holmgren Head of Employer Branding inom Nacka kommun. Vi pratar om employer branding inom offentlig sektor, där Linus betonar vikten av att samarbeta mellan olika avdelningar och att verkligen visa på det värde och den meningsfullhet som arbetet inom offentlig sektor innebär. Ytterligare lyfter vi frågan om kommuner är förberedda inför den kommande pensionsboomen. Hur ser rekryteringsbehovet ut framåt och står dagens kommuner rustade för detta? Linus avslutar med ett budskap om att alla kan bidra till förändring och att det är viktigt att vara modig och nyfiken. Då kommer man långt. Det här avsnittet vill ni som vanligt inte missa!

Emil Stighäll·Linus Holmgren

#18 · 19 min · 17 maj 2024

I detta avsnitt, tillsammans med Malin Brandt-Lundin från SEB, pratar vi om vikten av content och ambassadörskap samt hur dessa delar bygger organisationers Employer brand. Under avsnittet betonar vi vikten av äkthet, engagemang och att målgruppsanpassa innehållet för att nå framgång. Vi utforskar även kraften i rätt content för att behålla och engagera befintliga medarbetare. Vi landade i att de anställdas röst är mer trovärdig än organisationens och att det därför är viktigt att ge dem rätt verktyg för att skapa content. Håller du med oss?

Emil Stighäll·Malin Brant

#17 · 26 min · 19 apr 2024

I detta avsnitt av Attrahera Rekrytera Podden träffade jag Linn Halmstrand. Vi gick igenom Recruitment Marketing och hur det skiljer sig från Employer Branding. Linn betonade att rekryteringsmarknadsföring handlar om att fånga potentiella kandidaters uppmärksamhet med äkta innehåll. Hon påpekade också att det är viktigt att visa företagets personlighet och bygga förtroende. Utan det kan det bli svårt att locka till sig ny talang.

Emil Stighäll·Linn Halmstrand

#16 · 19 min · 15 mar 2024

Vem äger egentligen Employer brandingen och inom vilket affärsområde bör Employer branding ligga? Tillsammans med dagens gäst, Emil Adén, Country Manager Sverige på Universum, grävde vi i ämnet. Vi diskuterade vilka avdelningar som bär ansvaret för Employer brandingen. Dessutom delade Emil med sig av praktiska råd och insikter för du kan stärka mandatet för Employer branding och framgångsrikt navigera i denna blandning av kommunikation, marknadsföring och HR. Vem äger Employer branding enligt dig?

Emil Stighäll·Emil Adén

#15 · 24 min · 16 feb 2024

I detta podcastavsnitt gästas jag av LinkedIn-experten Linda Björck, grundare av Smartbizz. Vi diskuterar LinkedIn och hur man kan använda plattformen inom Employer Branding. Vi utforskar hur företag kan engagera sina medarbetare på LinkedIn och varför det är viktigt för varumärket. Linda delar sina bästa tips för de som vill förbättra sin närvaro på LinkedIn. Hennes råd är att våga posta, återanvända och skryta. Hur använder du LinkedIn idag? För dig som vill fördjupa dig ytterligare delade Linda med sig av ett par intressanta länkar som du kan kika närmare på: https://smartbizz.se/linkedin-andrar-algoritmer-sa-har-kommer-dina-inlagg-fa-synlighet/ https://business.linkedin.com/marketing-solutions/my-company-tab https://business.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/elevate/Resources/pdf/official-guide-to-employee-advocacy-ebook.pdf https://business.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/talent-solutions/products/pdfs/turning-employees-into-brand-advocates.pdf

Emil Stighäll·Linda Björck

#14 · 26 min · 19 jan 2024

I detta avsnitt gästas jag av Carl-Johan Hamilton, grundare av Ants och Techrekpodden. Vi pratade om hur AI spelar en nyckelroll inom Employer Branding och hur de kan påverkar dagens rekryteringslandskap. Carl-Johan delar insikter om hur AI kan skapa mer personliga kandidatupplevelser samtidigt som han lyfter fram vikten av att bevara den mänskliga interaktionen. För de som vill ta steget in i AI-driven Employer Branding understryker han behovet av att balansera teknologi med äkthet för att behålla företagets unika röst och kultur. Vi riktar även blicken framåt och utforskar hur AI förväntas skräddarsy rekrytering ännu mer och forma framtida strategier inom Employer Branding. (Texten är givetvis skriven med ChatGPT under inspelningen)

Emil Stighäll

#13 · 22 min · 15 dec 2023

Begreppet Employee branding har ökat i popularitet, Men vad menas egentligen med det och hur skiljer det sig från Employer branding? För att reda ut frågan tog jag hjälp av Charles Sinclair, grundare av Oddwork och Life Inside. Charles har en omfattande erfarenhet inom Employer branding, och tillsammans utforskade vi dess två olika begrepp, inklusive bästa praxis och de senaste trenderna inom Employee branding.

Emil Stighäll·Charles Sinclair

#12 · 23 min · 10 nov 2023

Att Employer Branding och rekrytering hänger ihop är en självklarhet, men hur ska man tänka när man jobbar med dessa frågor? Varför är det viktigt att balansera båda aspekterna? Vilka konsekvenser kan uppstå om man förbiser någon av dem? För att besvara dessa frågor bjöd jag in Josefin Malmer, grundare av Home of Recruitment och värd för Rekryteringspodden. Josefin är en passionerad "rekryteringsnörd" som öppet delade med mig sina hjärtefrågor, som hon kämpar med varje dag. Hur kan vi tillsammans stärka rollen som Talent Acquisition-partner?

Emil Stighäll·Josefin Malmer

#11 · 26 min · 20 okt 2023

Att identifiera och använda rätt KPI:er inom Employer Branding är en avgörande del av att skapa en framgångsrik kompetensförsörjningsstrategi. I det här avsnittet gästades jag av Daniel Wägerth, som har lång erfarenhet inom marknadsföring och statistik. Vi pratade om att välja de perfekta KPI:erna som passar dina specifika mål och att inte vara rädd att prova något nytt. Vi gick också igenom de KPI:er inom Employer Branding som du helt enkelt inte får missa. Slutligen delade Daniel med sig av ett klokt och slagkraftigt ordspråk: "What gets measured gets done".

Emil Stighäll·Daniel Wägerth

#10 · 24 min · 22 sep 2023

Att ta fram ett Employer Value Proposition (EVP) kan vara en lång och ibland energikrävande process. Efter att du har utvecklat ditt EVP återstår en viktig del: att kommunicera det till både medarbetare och potentiella kandidater. I detta avsnitt har jag haft äran att ha Hampus Bagewitz som gäst, grundare av bolaget Jobcast. Hampus delade med sig av värdefulla insikter om hur du kan skapa ett starkt EVP som verkligen sticker ut. Trots detta ställdes vi inför den slutgiltiga frågan: Är ett EVP verkligen nödvändigt i alla sammanhang?

Emil Stighäll·Hamus Bagewitz

#9 · 24 min · 25 aug 2023

Det är viktigt att en VD engagerar sig i Employer branding oavsett organisation. Har du inte rätt personer på plats kommer det vara svårt att uppnå de ekonomiska målen. I avsnittet bjöd jag in Erik Martinson och Hanna Mannberg på Svea Solar som har ett delat VD:skap med lika mycket mandat. Vi pratade om vikten av ett bra ledarskap och att people-agendan måste vara högst upp på tapeten oavsett ekonomiskläge. Samt hur deras samarbete fungerar och den feedback dem har fått genom att dela på ansvaret. Är detta starten på något nytt? Det är avgörande för en VD att engagera sig i Employer Branding, oavsett organisationens storlek. Utan rätt personer på plats blir det utmanande att nå ekonomiska mål. I det här avsnitt hade jag glädjen att välkomna Erik Martinson och Hanna Mannberg från Svea Solar, som delar på VD-rollen med lika mycket mandat. Vi utforskade betydelsen av starkt ledarskap och att prioritera people-agendan oavsett ekonomisk situation. Dessutom diskuterade vi deras samarbete och den feedback de har fått genom att dela på ansvaret. Är detta starten på något nytt inom VD-rollen? Missa inte detta spännande avsnitt!

Emil Stighäll

#8 · 24 min · 9 jun 2023

Anna Quant är en blivande stjärna inom Employer Branding och har verkligen fingertoppskänsla för branschen. Jag hade nöjet att bjuda in henne för att diskutera de trender hon ser framkomma under 2023. Vi utforskade ämnen som förmåner för anställda och vilka sociala medier som är mest relevanta just nu för Employer Branding. Dessutom tog samtalet oss in på ämnet Artificiell Intelligens (AI) och ChatGPT. Frågan som uppstod var om dessa teknologier är här för att stanna eller om vi bör vara försiktiga?

Emil Stighäll·Anna Quant

#7 · 22 min · 12 maj 2023

Hybridarbete har verkligen blivit det nya sättet att arbeta. Men hur ska man tänka när man implementerar hybridarbete och vilka risker och fallgropar finns det som man bör se över? För att få insikter om detta bjöd jag in entreprenören och föreläsaren Tommie Cau. Tommie har flera års erfarenhet av att jobba med Employer Branding och har de senaste åren hjälp bolag att hitta nya arbetssätt för att landa i en hybridform med framtidstro. Är hybridarbete här för att stanna?

Emil Stighäll·Tommie Cau

#6 · 25 min · 17 mar 2023

I det här avsnitt har jag äran att ha med mig två fantastiska gäster: Lisa Skinner Källström och Daniel Gelin. Lisa är Chief Human Resources Officer på Teamtailor och har över 15 års erfarenhet inom HR. Tillsammans utforskade vi HR:s roll när det kommer till Employer Branding och diskuterade vem som egentligen har huvudansvaret för detta område - är det marknadsavdelningen eller HR? Dessutom fördjupade vi oss i hur man attraherar tech-profiler, och Lisa delade generöst med sig av sina bästa lärdomar.

Emil Stighäll·Lisa Skinner Källström

#5 · 23 min · 10 feb 2023

Arbetet med Employer Branding i stora organisationer kan vara utmanande. Hur ska man få alla att dra åt samma håll? Hur förankrar man sitt Employer Brand i ledningen, och vilka fallgropar finns det att vara medveten om? För att besvara dessa frågor bjöd jag in Lisa Yllequist, Head of Employer Branding på Skanska. Hennes recept för framgång var enkelt: ha örat mot rälsen, agera som spindeln i nätet och ha stenkoll på dina KPI:er.

Emil Stighäll·Lisa Yllequist

#4 · 20 min · 13 jan 2023

Employer Value Proposition är lika knepigt att säga som att helt förstå. För att skapa tydlighet kring begreppet och bryta ner hur man kan tänka när man skapar ett EVP, bjöd jag in Anne Margrethe Mannerfelt. Med över 20 års erfarenhet inom Employer Branding, där just EVP har varit ett fokusområde, är hon den perfekta gästen. Genom att utgå från de fem kriterierna hon delar med sig av i avsnittet kan du skapa ett EVP i världsklass! Missa inte detta värdefulla avsnitt!

Emil Stighäll·Anne Margrethe Mannerfelt

#3 · 22 min · 16 dec 2022

Emira Blomberg har en gedigen erfarenhet av rekrytering, HR och ledarskap. Med ett starkt engagemang för mångfald och kultur, utforskar vi hur Employer Branding och företagskultur samverkar. Vi tar också en närmare titt på var företag kan gå vilse när de skapar sitt Employer Brand. Ska företag vara mer som Per Gessle eller Håkan Hellström? Missa inte detta spännande avsnitt där vi diskuterar den fascinerande kopplingen mellan Employer Branding och företagskultur!

Emil Stighäll·Emira Blomberg

#2 · 24 min · 18 nov 2022

I premiäravsnittet av Attrahera Rekrytera Podden har jag äran att ha Daniel Gelin som gäst. Med över 15 års erfarenhet av Employer Branding, inklusive arbete inom både stora och små organisationer, ger han oss en djup inblick i ämnet. Tillsammans bryter vi ner vad Employer Branding faktiskt innebär och delar med oss av värdefulla tips om hur man kan bygga upp sitt Employer Brand från grunden. Missa inte detta spännande avsnitt där vi utforskar konceptet Employer Branding och dess implementering!

Emil Stighäll·Daniel Gelin

#1 · 16 min · 20 okt 2022